Новости по теме: трудовое законодательство

Обычно при увольнении работник получает полный расчет за свой труд. Но бывают ситуации, когда платить должен уже не работодатель, а бывший сотрудник, рассказала адвокат Анна Аржанникова.
Карьера и бизнес
Отгулы положены за сверхурочную работу, труд в выходной или нерабочий праздничный день.
Право
Для привлечения к работе в ночное время работодатель обязан получить письменное согласие работника.
Право
Некоторые ситуации предполагают, что уйти с работы на обед нельзя.
Право
Роструд объяснил, что считать прогулом для дистанционных работников.
Право
Минтруд попросили сократить продолжительность рабочего дня за счет включения в него времени, потраченного на дорогу на работу и обратно.
Право
загрузить ещё

Топ 5 читаемых