Заявление миллиардера Олега Дерипаски о необходимости в России шестидневной рабочей недели с 12-часовыми сменами от 8 утра до 8 вечера, включая субботу, спровоцировало не на шутку бурную общественную дискуссию. Бизнесмен связывает такую потребность с «тяжелой трансформацией» мировой экономики, где ресурсы России ограничены, а национальная черта — умение собираться в тяжелые минуты.
Социальные риски шестидневки
Но идея радикально менять график труда явно бьет, что называется, по основам комфорта россиян, ставя под вопрос завоевания профсоюзов и «вечный» баланс между работой и личной жизнью. По опросам SuperJob, 54% россиян уже часто перерабатывают сверх восьми часов.
— Хочу сказать, что увеличение трудовых затрат без обеспечения другими производительными силами бессмысленно. Кроме того, нужно помнить, что свободное время — это завоевание наемного работника и его сокращение ни к чему, кроме социальной напряженности, не приведет, — сказал aif.ru экс-министр труда РФ Сергей Калашников.
Вслед за ним первый заместитель председателя комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева подчеркивает историческую ценность действующей пятидневки и ценное разнообразие режимов в экономике.
— Надо понимать, что существуют разные сферы экономики с разными режимами работы (например, непрерывный цикл или сезонность, как во время посевной) и уже есть сменный график, вахтовый метод с компенсацией и последующим отдыхом, сверхурочные с дополнительной оплатой труда, — отмечает она.
Устаревший подход в эпоху технологий
Современная экономика требует все-таки не просто больше часов, а умного использования роботизации и квалификаций, но только не возврата к индустриальным методам ускорения экономического роста.
— Переход на шестидневную рабочую неделю с 12-часовым рабочим днем, на мой взгляд, выглядит устаревшим способом решения накопившихся проблем, — говорит директор ЦЭМИ РАН, член комиссии Госсовета Альберт Бахтизин. — Подобные меры могли быть оправданы в индустриальную эпоху или в условиях военной мобилизации, когда стояла задача резко нарастить выпуск продукции.
Но сегодня экономика устроена иначе, продолжает он. Ее эффективность в большей степени определяется производительностью труда, технологиями и качеством управления, а не просто количеством отработанных часов.
«В частности, на самом высоком уровне обсуждались ориентиры по росту использования промышленных роботов для сокращения рабочего дня и повышения производительности труда, с текущих 19 на 10000 работников до среднемирового уровня около 160 единиц».
Профессор Финансового университета, экс-замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов акцентирует на оптимизации действий, а не на массе трудочасов: в России сейчас более 1,5 млн человек с неполной занятостью.
— Для индустриального рывка нужно не наращивать число работников, а увеличивать объем капиталовложений со стороны собственников в реконструкцию и автоматизацию промышленности, передовые научные разработки. Лопатами компьютеры собрать нельзя, — иронизирует эксперт. 
Причины кризиса
Бизнесмен Дерипаска предупреждает о кризисе из-за перехода к региональным ограничениям, что перестроит глобальные финансовые потоки. Де-факто в 2026 году рост ВВП замедлился до 0,6%, налоги выросли: НДС до 22%, что бьет по бизнесу, считают такие предприниматели, как Дерипаска.
Но экс-министр труда Сергей Калашников связывает трудовой кризис вот еще с чем:
— Кризис действительно грядет, и в сфере труда его источником является переход к новому укладу, меняющий роль человека на производстве. Будут высвобождаться массы людей, — прогнозирует он.
Альберт Бахтизин предрекает рост неопределенности для людей.
— Ведь меняется структура занятости, требования к квалификации постепенно растут, — отмечает он.
Четырехдневка реалистичнее
В Госдуме сейчас обсуждают не ужесточение, а гибкость, включая четырехдневку, а сверхурочный лимит могут поднять до 240 часов (вместо 120) в год с согласия работника. Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов все-таки видит большие риски в жестком регулировании, которое предлагает Дерипаска.
— Лично я скептически отношусь к подобным инициативам. Гораздо чаще звучит вопрос о переходе на четырехдневную рабочую неделю, и эта тема мне ближе. Рынок должен сам отстроиться, — говорит он.
Депутат Цунаева указывает на другие способы развития производства:
— Если речь идет именно о производственной и добывающей сфере, то вопросы интенсификации труда необходимо решать иначе. Кроме того, нельзя забывать, что при таком режиме у людей просто не будет оставаться времени на отдых для восстановления сил, на семью и досуг, — подчеркивает она.
Значительная часть россиян уже давно для компенсации растущей стоимости жизни работает сверх восьми часов, напоминает профессор Сафонов.
Например, таксисты, учителя, врачи, рабочие в ряде отраслей перерабатывают на 36–40%, замечает он.
Впрочем, депутат Нилов признает, что определенная кризисная ситуация действительно наблюдается: она возникла не сегодня и не вчера, а COVID-19 внес свои коррективы.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
