Полагается ли отпуск при усыновлении ребенка?

Полагается ли отпуск при усыновлении ребенка? На какие выплаты можно рассчитывать?

Отвечает юрист Ксения Зайцева:

— Правительство продлило возможность предоставления отпуска работникам, усыновившим ребенка. Новое постановление будет действовать до 1 сентября 2031 года.

Отпуск начинается в день усыновления и длится до истечения 70 дней после дня рождения ребенка. При этом отпуск сокращается в зависимости от того, сколько дней прошло с рождения ребенка. Например, если его усыновили 1 марта, а родился он 28 февраля, отпуск закончится 9 мая. А если ребенок родился 1 февраля и был усыновлен 1 марта, отпуск закончится уже 12 апреля. В случае, если между рождением ребенка и днем его усыновления уже прошло 70 или более дней, родитель имеет право взять отпуск по уходу за ребенком, который длится до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Какие «детские» заплатят усыновителям? Подробнее

Если работник усыновил двоих и более детей, продолжительность отпуска увеличивается с 70 до 110 дней.

Усыновителям полагаются пособия. Сегодня существуют единовременные выплаты на каждого усыновленного ребенка в размере 26 941,71 руб. В случае, если усыновленный ребенок — инвалид, он старше семи лет или человек усыновляет одновременно братьев и сестер, выплата составляет 205 856,61 руб. на каждого ребенка.

Выйти из декрета можно досрочно. При этом женщина имеет право выйти на работу на любых условиях, включая удаленную работу, или даже устроиться к другому работодателю, сохраняя при этом право на выплаты от Социального фонда России. Более того, женщина имеет право досрочно прервать декретный отпуск, использовать ежегодный отпуск и вновь написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Отказать в предоставлении отпуска или вынудить выйти на работу досрочно работодатель не может.

Сколько детей можно усыновить? Подробнее