Примерное время чтения: меньше минуты
364

Работодателей могут обязать платить компенсацию за неначисление зарплаты

Виктор Крутов / АиФ
Москва, 27 сентября - АиФ-Москва.

Минтруд России предложил расширить компенсацию за задержку зарплаты при ее неначислении, сообщает РИА Новости.

В пресс-службе ведомства напомнили, что на сегодняшний день работодатель обязан выплачивать компенсацию только в том случае, если заработная плата была начислена, но не выплачена в срок. 

Если же работодатель неправомерно не начислил заработную плату, то и компенсацию в связи с задержкой выплаты работник получить не имеет возможности.

Согласно нововведениям, работодателя обяжут выплачивать проценты с того момента, когда сотрудник фактически должен был получить деньги. При нарушении от работодателя потребуют компенсацию за каждый день задержки, размер денежной компенсации равен 1/150 ключевой ставки Банка России, пояснили в Минтруде.

Ранее стали известны категории получателей, у которых вырастут зарплаты с 1 октября, самые значительные изменения коснутся военнослужащих и силового блока.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах