В штате Нью-Джерси в США из магазина нижнего белья уволена продавщица Лорен Одс по причине обладания ею большой груди. Ее вид не нравился бывшим работодателям девушки.
По словам девушки, когда она устраивалась в магазин, то спросила, есть ли в компании какие-либо правила, касающиеся внешнего вида сотрудников. Ей посоветовали посмотреть на своих будущих коллег, оценить их наряды и образы, а затем взять их на заметку.
Однако через несколько дней к Одс обратился управляющий магазина с замечаниями по поводу ее внешнего вида, оговорившись, что ее наряд вызывает недоумение у покупателей. Девушке посоветовали «прикрыть» грудь и выдали халат, чтобы она надела его поверх своей одежды. Потом ее направили в магазин, чтобы она приобрела для работы более скромный наряд, что девушка и выполнила.
Через некоторое время ей позвонили с работы и сообщили, что она уволена. После этого Лорен Одс пошла в суд, где подала иск к компании, в котором обвиняет руководство в религиозной и сексуальной дискриминации.