Стоит ли устраиваться на работу по блату?
Что делать, если родственник предлагает работу в отделе, начальником которого является. Какие подводные камни могут ожидать на новом месте?
Отвечает практикующий психолог Мария Алексютина:
— Наверное, самая распространённая неприятность для тех, кто устраивается на работу по блату, — сложности с налаживанием отношений в коллективе. Коллеги, скорее всего, настороженно отнесутся к такому новичку. Однако это вовсе не значит, что подружиться с ними не получится. Нужно лишь соблюдать несложные правила:
- не используйте своё привилегированное положение — не опаздывайте, старайтесь не брать отгулов, не перекладывайте свои обязанности на других;
- соблюдайте субординацию — даже если начальница является вам близкой роднёй, в рабочее время избегайте панибратства, это может раздражать коллег;
- покажите, что вы получили эту работу в первую очередь потому, что вы её заслуживаете, — по возможности подчёркивайте свои профессиональные навыки, помогайте коллегам;
- не распространяйте сплетни — не стоит пытаться завоевать дружбу коллег, рассказывая им подробности личной жизни начальницы, и, наоборот, старайтесь не доносить до ушей вашей родственницы всё, что сотрудники говорят в кулуарах.
Ещё одна опасность, которая подстерегает «блатных» сотрудников, состоит в том, что близкие отношения с начальством частенько грозят сверхурочной работой и недоплатами — ведь кого ещё попросить об одолжении, если не родственника! Если такая ситуация начала доставлять вам неудобства, придётся откровенно поговорить с начальством. Не стоит копить обиды — это грозит серьёзным конфликтом в будущем!
И последний совет. Старайтесь не смешивать рабочие и личные отношения с начальством. Бывает, что разногласия на работе становятся причиной семейных ссор. Поэтому не стоит превращать семейные обеды в производственные совещания.
