Алло, Кремль ищет таланты! Как власть будет продвигать способную молодежь

В указе отмечено, что новое НКО создается «для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан». До этого, также по указу президента, в России ранее была запущена платформа проектов под тем же названием, включавшая, по меньшей мере, 14 инициатив — в том числе всероссийский управленческий конкурс «Лидеры России», студенческую олимпиаду «Я — профессионал», чемпионат по менеджменту «Управляй», конкурс проектов «Мой первый бизнес».

В марте 2018 г. на ВДНХ в Москве прошел форум «Россия — страна возможностей», участники которого говорили о «развитии системы прозрачных социальных лифтов, самореализации талантливой молодежи и профессионалов в различных сферах деятельности, поддержке благотворительности и консолидации лучших общественных инициатив». По мнению экспертов, создание НКО позволит повысить уровень организации всех мероприятий в данной сфере, объединит новые кадровые и социальные проекты, привлечет в них новых участников.

— Эта инициатива родилась на Всемирном фестивале молодежи и студентов, — пояснил АиФ.ru политолог, директор Института политических исследований, член Общественной палаты РФ Сергей Марков. — Организаторы мероприятия решили, что его участники, приехавшие из разных стран, должны оставаться друзьями России и приносить ей пользу — делать себе в нашей стране карьеру, хороший бизнес и т. п.

Идея была такая: создать условия, чтобы жить и работать в Россию поехали десятки, сотни тысяч молодых, амбициозных, образованных людей, которые могли бы реализовать себя на нашей почве. Так же, как это уже было во времена Петра Первого и Екатерины. В итоге, в рамках фестиваля был создан организационный формат для реализации нового проекта.

Статья по теме

Как остановить утечку мозгов из России?

— Он предназначен и для российской молодежи тоже?

— Разумеется. Каких-то приоритетов в этом смысле тут пока нет. Скорее всего, с течением времени проект будет больше сориентирован на россиян, просто потому что их участие требует меньше финансовых вложений — им, во всяком случае, не нужно покупать жилье, в отличие от иностранцев. Поэтому, условно говоря, одной и той же суммы хватит на пятерых наших или на одного иностранца. С точки зрения оптимизации бюджета это немаловажно.

— О чем конкретно тут идет речь?

— О возможности выделять деньги на конкретные проекты, о наставничестве — чтобы молодые люди могли идти в крупные и средние компании, где бы их принимали, а не отфутболивали, о курсах повышения квалификации. И о продвижении соответствующих информационных сетей — чтобы участники могли взаимодействовать друг с другом и общаться.

— Что значит выражение «социальный лифт» в данном контексте?

— Тут все просто. Допустим, есть яркий, очень трудолюбивый и творческий молодой человек, который хочет работать на благо страны. Так вот, не должно быть такой ситуации, когда ему для этого приходится пробиваться в какой-то структуре, и он не может пробиться, потому что там все уже схвачено сынками и дочерьми губернаторов, депутатов и пр. Должна быть какая-то «надзирающая» структура, которая это заметит и скажет: «Давайте его продвигать». У нас же нередко жалуются люди: дескать, невозможно устроиться в такую-то госкомпанию, потому что там места передаются по наследству. В том числе, и должности уборщиц.

В данном случае государственные деньги будут тратиться на то, чтобы создать оргкомитет, скажем, конкурса «Лидеры России», разработать его технологии, провести региональные мероприятия, выявить лидеров и собрать их в Москве — оплатить им билеты, проживание в гостинице и участие в конкурсе, жюри которого определит победителей на всероссийском уровне. Проще говоря, это система самых разных конкурсов типа «Алло, мы ищем таланты!», участвовать в которых будут не только россияне.