Примерное время чтения: 1 минута
1238

Кто будет трудиться без выходных?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 34. Модельная здешность. Как «переобувается» наш автопром? 24/08/2022
Категория:  Работа Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 34 24/08/2022

Говорят, по новому закону начальство может в любой момент вызвать меня из отпуска и заставить работать без выходных. Это правда?

Ответ эксперта

— 13 августа вступило в силу постановление правительства № 1365, временно (срок не указан) меняющее правила оплаты труда, периодов работы и отдыха. Изменения касаются не всех работников, а только тех, кто трудится на предприятиях, выполняющих государственный оборонзаказ, — ответил руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич. — Что изменится? Теперь работников можно отозвать из отпуска, предупредив за 3 дня (раньше отозвать без согласия было нельзя), привлечь к сверхурочной работе без согласия до 4 часов ежедневно (раньше — только с согласия и не больше 120 часов в год) и заставить трудиться в выходные и праздники (раньше — только с согласия). При этом работники имеют право отдыхать столько дней в месяц, сколько в этом месяце полных недель, т. е. 3–4 дня. Графики сменности теперь можно доводить за 3 дня до их введения (раньше — за месяц), а продолжительность еженедельного непрерывного отдыха сокращена с 42 до 24 часов.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах