«Сгореть на работе» — казалось бы, в кризис это выражение может приобрести не только переносный, но и свой прямой смысл. Угроза безработицы, постоянный стресс, ухудшение условий труда во имя экономии средств предприятия — всё это отнюдь не способствует повышению безопасности и улучшению здоровья сотрудников. И тем не менее, по информации Государственной инспекции по охране труда в городе Москве, несчастных случаев на столичных производствах происходит всё меньше. А можно ли доверять такой статистике?
Кризис загонит в могилу?
Как рассказал заместитель руководителя ГИТ по охране труда Григорий Помогаев, только к ноябрю на столичных предприятиях произошло более 300 случаев тяжёлого травматизма, в том числе 91 человек погиб. Цифры внушительные, и тем не менее по сравнению с прошлым годом количество травм упало на 30%, а смертельных случаев и того больше — сразу на 40.
Ещё более оптимистичной статистика могла бы быть в том случае, если бы работники внимательно соблюдали все производственные правила и следили за собственным трудовым распорядком — не засиживались бы на работе по ночам, не брали плановые задания на дом — в общем, не перебарщивали с рабочим энтузиазмом и оптимизировали свой график.
— Усталый человек склонен совершать ошибки на рабочем месте, что увеличивает вероятность несчастного случая, — подчеркнул Помогаев.
К тому же, переработка и постоянный стресс не только снижают работоспособность сотрудника, но и сильно бьют по его здоровью.
— Из-за большой нагрузки нередки случаи инфарктов и инсультов на рабочем месте. Сотрудники приходят и умирают на работе, — констатировал замруководителя ГИТ.
Впрочем, перекладывать всю вину только на работников тоже нельзя. Как отметил Помогаев, около 10% несчастных случаев связаны с изначально некорректной организацией труда, то есть ответственность за травмы сотрудников, фактически, лежит на работодателях. Во многом, руководители не просто не умеют скоординировать все производственные процессы и сдать оптимальные условия труда: слишком мало внимания на предприятиях уделяет организации отдыха сотрудников, программам их реабилитации.
Палка о двух концах
Если учесть описанную специалистами ГИТ ситуацию, получается, кризис должен был увеличить количество травм на работе в разы. Стресс, увеличение рабочей нагрузки
Как объясняет Помогаев, это действительно так. Но дело не в том, что работодатели стали вдруг больше заботиться о своих подчинённых (здесь как раз всё закономерно) — просто предприятия, которые традиционно показывали самые высокие цифры по травматизму, либо существенно сократили свою деятельность, либо вообще встали
Производственный травматизм по отраслям экономики за 10 месяцев 2008-2009 г.г.
|
№№
|
Группы отраслей экономики
|
2008
|
Доля,%
|
2009
|
Доля,%
|
|
1
|
Авиационная, оборонные отрасли промышленности
|
15
|
2,3%
|
17
|
4,0%
|
|
2
|
Авиационный транспорт
|
3
|
0,5%
|
3
|
0,7%
|
|
3
|
Водный транспорт
|
4
|
0,6%
|
2
|
0,5%
|
|
4
|
Городской транспорт и связь
|
48
|
7,4%
|
39
|
9,1%
|
|
5
|
Государственные учреждения, наука, финансовые организации,культура,спорт
|
113
|
17,4%
|
65
|
15,2%
|
|
6
|
Железнодорожный транспорт
|
15
|
2,3%
|
15
|
3,5%
|
|
7
|
Жилищно-коммунальное хозяйство и бытовое обслуживание населения
|
20
|
3,1%
|
14
|
3,3%
|
|
8
|
Здравоохранение и медицинская промышленность
|
21
|
3,2%
|
15
|
3,5%
|
|
9
|
Легкая, пищевая промышленность, сельское хозяйство
|
21
|
3,2%
|
9
|
2,1%
|
|
10
|
Лесная, деревообрабатывающая, полиграфическая промышленность
|
14
|
2,2%
|
6
|
1,4%
|
|
11
|
Машиностроение
|
24
|
3,7%
|
19
|
4,4%
|
|
12
|
Металлургия
|
7
|
1,1%
|
1
|
0,2%
|
|
13
|
Строительство и промышленность строительных материалов
|
276
|
42,6%
|
155
|
36,2%
|
|
14
|
Топливная промышленность, электроэнергетика
|
16
|
2,5%
|
8
|
1,9%
|
|
15
|
Торговля, общественное питание
|
42
|
6,5%
|
53
|
12,4%
|
|
16
|
Химическая и нефтехимическая промышленность
|
9
|
1,4%
|
7
|
1,6%
|
|
Итого:
|
648
|
100,0%
|
428
|
100,0%
|
|
Чтобы не сгореть на работе, воспользуйтесь нашими советами в статье «Как «вылечить» трудоголика? 10 способов научиться правильно отдыхать» >>>
