...Какой толк от профсоюзов?
Отвечает Михаил Шмаков, председатель Федерации независимых профсоюзов России:
— Что касается защиты профлидеров, отмечу, что в 2009 г. Конституционный суд РФ признал незаконной часть статьи Трудового кодекса (ТК), которая обязывала работодателей получать согласие у вышестоящего профсоюза при увольнении председателей первичных организаций или их замов. Но сейчас Госдума ратифицировала Конвенцию Международной организации труда № 135, позволяющую вернуть это правило обратно. Мы видим, что очень распространены незаконные увольнения, невыплата зарплаты. В прошлом году с участием юристов профсоюзов в судах было рассмотрено около 15 тыс. трудовых конфликтов. И 90% из них выиграли работники. А в большинстве случаев удалось договориться с работодателем до суда. Так что ситуация с защитой прав сотрудников постепенно входит в цивилизованное русло. (Кстати, присоединение к Конвенции привнесло новые правила. Подробнее — в след. номерах. — Ред.).