Представляете, как гордо звучит фраза «Я работаю в „Спартаке“»? Особенно, если её произнести в окружении болельщиков этого клуба. Это и статус от занятости в легендарной команде, и зависть окружающих от того, что ты на шаг ближе, чем они, к кумирам… Да что там, для миллионов фанатов красно-белых по всей стране — это заветная мечта.
Но мало кто верит, что эта мечта не такая уж и несбыточная. Осуществить её можно. Для этого необходимо лишь повнимательнее следить за рынком вакансий.
Не так давно в московском «Спартаке» открылась вакансия. Клуб искал повара на новенький домашний стадион, который открылся менее года назад. Должность — повар. Вот полный текст вакансии:
«Повар (подработка!). З/п 150 руб. в час. На стадион «Спартак» приглашаем поваров. Есть возможность быть ближе к футболу. График гибкий! Место работы: станция метро „Тушинская“».
Дальше следовал телефон организации по подбору персонала.
Вот она, уникальная возможность быть ближе к футболу, к своему любимому клубу. Да, зарплата не ахти — всего 150 рублей в час при условии, что работать, скорее всего, предстоит только на домашних матчах, которые в среднем проходят на стадионе раз в две недели.
Но ведь для болельщиков «Спартака», для настоящих болельщиков зарплата никогда и не была основополагающим фактором для принятия решений. Они были первыми, кто убеждал футболистов, что играть надо не за деньги, не за славу, а за «ромбик» — так они называют эмблему московского клуба — ромб с перечёркнутой по диагонали литерой «С». Теперь у них самих появилась возможность работать не за деньги, а за «ромбик».
Да и бесперспективной эту работу вряд ли можно назвать. Ведь все помнят, с чего начинал нынешний генеральный директор московского «Спартака» Роман Асхабадзе? Роман Гурамович, конечно, поваром не работал. Он был простым переводчиком, который помогал футболистам и тренерам общаться внутри команды. Он много времени проводил с командой и вскоре стал практически незаменимым сотрудником с очень широким спектром обязанностей. Вскоре его повысили, потом ещё повысили, пока в один прекрасный день, уходя на должность главного тренера команды, Валерий Карпин не посодействовал его назначению на пост генерального директора красно-белых. Теперь самого Карпина в команде уже давно нет, а Асхабадзе продолжает определять клубную политику.
Кстати, в начале лета в «Спартаке» была открыта и должность переводчика со знанием немецкого языка. Сложно даже представить, какой бурный карьерный рост ждёт того, кто успел на неё откликнуться.
«Спартак» — не единственный российский футбольный клуб, а значит, есть фанаты и у других команд. В свою очередь, в других командах также периодически возникает необходимость в свежих кадрах.
Так, например, в ЦСКА не далее как 29 января 2015 года была открыта вакансия инспектора по кадрам. Зарплата, правда, не указывается, но сам факт работы в «армейском» клубе уже должен явиться сильнейшим мотиватором для возможных соискателей. В качестве места работы указывается Ленинградский проспект, где расположен главный офис столичного клуба. А это значит — практически ежедневные «рандеву» с президентом клуба Евгением Гинером, генеральным директором Романом Бабаевым и футболистами, которые периодически появляются в святая святых красно-синей команды.
Да и полномочия у соискателя будут весьма интересные, учитывая, что «кадрами», которых предстоит инспектировать, являются в том числе и футболисты. В обязанности инспектора, кроме всего прочего, будет входить: учёт личного состава, оформление приёма и увольнения сотрудников, формирование и ведение личных дел работников, хранение трудовых договоров и, главное, подготовка документации для представления работников к поощрениям и награждениям.
«Мечты сбываются» — слоган генерального спонсора и владельца питерского «Зенита», компании «Газпром». Но мечты сбываются не только у футболистов в сине-бело-голубой форме. Любой болельщик тоже может стать счастливым обладателем зарплатной карты «Газпромбанка» и надписи «Зенит» в трудовой книжке. Для этого всего лишь надо откликнуться на одну из вакансий клуба, которые периодически публикуются на крупнейших рекрутинговых интернет-порталах.
Последний, кого разыскивал «Зенит», — секретарь. Должность, откровенно говоря, не самая престижная. Да и зарплату раскрывать не стали, написав лишь, что её размер будет определён по результатам собеседования. Но сам факт работы под эгидой «Газпрома» — уже многого стоит.
Да и возможности, которые напрямую следуют из перечисленных обязанностей, открывают заманчивые перспективы перед успешным кандидатом: организационное обеспечение встреч и приёма посетителей, информационно-аналитическая поддержка руководителя, ведение деловой переписки. А что за посетители могут быть в офисе «Зенита», кто будет руководителем и о чём будет идти речь в деловой переписке, думается, объяснять не стоит.
И один из самых желаемых работодателей в России на ближайшие четыре года — организационный комитет Чемпионата мира по футболу 2018 года. Согласитесь, кто же не хочет поучаствовать в создании легенды, какой станет первый Мундиаль в нашей стране.
А оргкомитету ЧМ-2018, как оказалось, требуется целая армия работников. Самая распространённая, но и одна из самых интересных и «халявных» должностей — волонтёр ЧМ-2018. Первые претенденты уже отправили свои анкеты в надежде получить шанс прикоснуться к закулисью мирового первенства. Тут вряд ли можно рассчитывать на огромную зарплату — в её счёт пойдут все те эмоции, которые можно получить на соревнованиях. Волонтёры Сочи-2014 соврать не дадут. Меньше повезёт тем, кто будет работать вне спортивных объектов, но ведь будут и такие волонтёры, которым посчастливится сопровождать звёзд футбола, организовывать их быт…
Кроме волонтёров, у организации периодически появляются и другие должности, к выполнению обязанностей на которых можно приступить уже сейчас. Так, 16 января была опубликована вакансия копирайтера для оргкомитета ЧМ-2018. Основные обязанности — написание статей для официального сайта Чемпионата мира 2018 года.
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
