Аргументы и Факты
16+
Федеральный АиФ
Аргументы и Факты
16+
Федеральный АиФ
Примерное время чтения: 2 минуты
403

Юрист Бабич рассказал, сколько часов можно трудиться в жару

Сюжет Как пережить жару в городе
Москва, 9 июля - АиФ-Москва.

На этой неделе Центральную Россию ожидает экстремальная жара — температура воздуха может подняться до +35 градусов. В таких условиях становится трудно не только работать, но даже просто находиться в помещении без кондиционера или вдалеке от водоёмов.

Руководитель правового департамента Конфедерации труда России и член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич в беседе с KP.RU напомнил, что теперь условия труда в жару регулируются не санитарными нормами, а рекомендациями Роспотребнадзора.

Согласно его разъяснениям, оптимальной температурой в помещении считается 24–25 градусов. Если же в офисе или цехе отсутствует кондиционер и температура поднимается до +28,5, рекомендуется сократить рабочий день на один час. При +29 продолжительность работы стоит уменьшить на два часа, а при +30,5 — на четыре. Чем выше температура, тем меньше должна быть рабочая нагрузка. При этом заработная плата сохраняется в полном объёме. В случае вынужденного простоя сотрудникам полагается две трети от среднего заработка.

Для тех, кто трудится на открытом воздухе, действуют отдельные нормы. При температуре выше 32,5 градуса работникам разрешено выполнять обязанности не дольше 15–20 минут подряд с обязательными перерывами по 10–12 минут в прохладных местах. Общая продолжительность смены при этом не должна превышать 4–5 часов. Также работодатель обязан обеспечить сотрудников питьевой водой – не менее 0,5 литра в час. При этом молодёжь до 25 лет и пожилые старше 60 не должны работать на открытом солнце при температуре свыше 32,5 градуса.

Если рекомендации по охране труда игнорируются, сотрудникам следует помнить: согласно 5 разделу Кодекса об административных правонарушениях, работодатель может понести ответственность за нарушение условий охраны труда. В таких случаях необходимо обратиться сначала к руководству. Если ситуация не меняется — пожаловаться в Роспотребнадзор или Государственную инспекцию труда.

Ранее профессор и декан юридического факультета НИУ ВШЭ Вадим Виноградов объяснил, при какой жаре сокращается рабочий день. 

Оцените материал
Подписывайтесь на АиФ в  max MAX

Самое интересное в соцсетях

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах