Создатели сайтов по подбору персонала и поиска работы отмечают, что государственные ведомства практически не используют этот ресурс. Так за последний год на HeadHunter было размещено всего несколько вакансий государственных ведомств, одна из них - вакансия мэра Екатеринбурга, открытая на сайте в конце ноября.
И хотя в целом количество вакансий, предлагаемых госучреждениями в этом году, выросло, но, по мнению специалистов, «скорее, это пускание пыли в глаза, ведь на действительно ответственные должности органы власти подбор сотрудников, к сожалению, пока не ведут», - передает РИА Новости.
Эксперты отмечают, что действительный прорыв произошел среди поиска работы – уволенные чиновники все чаще стали размещать свои резюме. «Основной капитал бывших чиновников - это связи. Поэтому люди, ранее работавшие на ответственных государственных постах, уходя в бизнес, устраиваются руководителями компаний по взаимодействию с органами государственной власти или инвесторами», - говорят они.
