По данным опроса ВЦИОМ более половины респондентов (59%) отмечают увеличение заботы о семьях с детьми со стороны государства. Одним из составляющих этой заботы является реализуемый в стране национальный проект «Демография».
Благодаря ему семьи с детьми получают действенную помощь: в кадровых центрах «Работа России» помогают с трудоустройством, подбирая оптимальные варианты построения карьеры. А чтобы мамы могли выйти на работу и не волноваться о малышах, во всех регионах открываются детские сады с ясельными группами.
Кадровый центр «Работа России» в Барнауле прошел модернизацию по национальному проекту «Демография». По его направлению на базе кооперативного техникума Алтайского крайпотребсоюза и нескольких организаций дополнительного профессионального образования проходят обучение 24 молодые мамы. 300 мам, находящихся в отпуске по уходу за детьми до трех лет, и неработающих мам с детьми дошкольного возраста получают профессию благодаря бесплатной программе переобучения в Алтайском филиале РАНХиГС, Томском госуниверситете и Алтайской академии гостеприимства. Большинство из них выбрали профессии интернет-маркетолога, парикмахера, специалиста по маникюру, специалиста в сфере закупок, программиста 1С. «Этим клиентам у нас традиционно уделяется повышенное внимание, — рассказывает карьерный консультант отдела управления карьерой и внешних коммуникаций кадрового центра Татьяна Иванова. — “Привязанность” к дому, сложность совмещения обязанностей по воспитанию и ведению домашнего хозяйства с трудовой деятельностью это основные проблемы, возникающие при поиске работы мам с детьми. Максимально уязвимую категорию на рынке труда составляют женщины, воспитывающие маленьких детей, детей-инвалидов, одинокие мамы и выпускницы учебных заведений, не имеющие опыта работы. При этом они более активны в поиске работы, охотно повышают свою квалификацию, а также готовы открывать свой бизнес, руководствуясь собственными интересами и увлечениями».
В Санкт-Петербурге более тысячи человек проходят обучение по программам Академии Ворлдскиллс Россия. Можно выбрать наиболее перспективные для региона направления: IT, стройка, транспорт, производство, ЖКХ, маркетинг, дизайн и многие другие. После сдачи экзамена участники одновременно с документом о квалификации получают паспорт компетенций («скиллс-паспорт») и попадают в базу, доступ к которой открыт всем ведущим предприятиям-работодателям. Кстати, работодатели могут оценивать умения на практике: формат экзамена позволяет им лично присутствовать. Марина Рыбакова, недавно прошедшая переобучение, рассказывает: «Я работала специалистом по персоналу, начальником отдела кадров. Когда ушла в декрет, дистанционно готовила документы по охране труда. Документы надоедали все больше, а люди интересовали все больше. В итоге, случайноувидев предложение о курсе “Фотография” в рамках национального проекта “Демография”, рискнула и записалась. Обучение шло три месяца по два занятия в неделю, а в остальные дни мы работали самостоятельно — смотрели видеоролики и практиковались. Выбрала направления в съемке — лайфстайл, семейный и женский портреты — и начала монетизировать свою деятельность». О своем пути также рассказала другая выпускница Анастасия Осинцева: «Два года назад приготовила торт на день рождения ребенка, с тех пор пеку постоянно. Поэтому, можно сказать, на курс пришла с базовым набором знаний. Я понимала, для чего именно иду на обучение. Курс оказался очень полезным — сейчас я уже работаю кондитером как самозанятая».
А чтобы была возможность работать, нужны ясли. В историческом районе Сосновка Санкт-Петербурга открылся новый детский сад№ 33, который принял первые летние смены. В здании спроектированы спальни, игровые комнаты, музыкальный и спортивный залы, бассейн, изостудии. Территория оснащена игровым и спортивным оборудованием, теневыми навесами для игр и занятий на воздухе. «Сад нравится, всё новое, очень удобно», — говорит жительница Яна, которая этим летом впервые отправила в детский сад сына Никиту и вышла на работу.
В Улан-Удэ с начала сентября примет воспитанников новый детский сад «Родничок». «Построили такой красивый, новый, современный детский сад. Здесь будут заниматься 14 групп. Две из них — для детей с ограниченными возможностями. Детский сад оснащен современным оборудованием, интерактивными досками, современными игрушками. Специально для детей с ограниченными возможностями закуплено оборудование: массажеры, тренажеры, специальные кресла и т.п. В наш детский сад уже формируется очередь. Родители спрашивают, как к нам записаться», — рассказывает заведующая детским садом Анна Игумнова.
