Примерное время чтения: 1 минута
732

Законны ли штрафы за опоздания?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 14. Контракт для победы. В Москве заработал единый пункт отбора на контрактную службу 05/04/2023

Владелец фирмы, где работает сын, за минуту опоздания штрафует сотрудников на 100 руб. А то, что они потом сидят допоздна, в расчёт не берётся. Законно ли это?

Ответ эксперта

– Любые штрафы для сотрудников незаконны, – считает юрист Ольга Фёдорова. – Работодатели обходят закон, удерживая деньги из чёрной зарплаты или уменьшая белую премию, дополняющую оклад. Критерии назначения премий в законодательстве не закреплены, по­этому руководители могут играть ими как угодно. Что касается вечерних переработок, то даже суды рассматривают их как инициативу самих сотрудников (если только нет на то распоряжения работодателя). Что делать, если требования руководителей нестерпимы? Проще всего уволиться. Есть также шанс опротестовать депремирование в суде или обратиться за защитой в трудовую инспекцию и прокуратуру, но продолжать работать на старом месте после этого будет сложно. Третий путь – изменить правила работы, начав переговоры с администрацией с участием профсоюза и коллег.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах