Верховный суд РФ постановил, что руководители государственных корпораций и компаний при увольнении должны получать компенсацию в размере трехкратного среднего месячного заработка, передает Интерфакс.
Под действие постановления попадают руководители государственных корпораций, государственных компаний, хозяйственных обществ, руководители государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий.
Размер «золотого парашюта» в частных компаниях, по мнению суда, должен прописываться в трудовом договоре.
Отметим, что в марте активисты Общероссийского народного фронта (ОНФ) предложили ввести на законодательном уровне запрет на «золотые парашюты» для депутатов и чиновников. По данным активистов, многие народные избранники при увольнении или в связи с уходом на пенсию, благодаря «парашютам» обеспечивают себя внушительными денежными суммами.
