В России может добавиться еще более двух миллионов рабочих мест к уже существующим. Такой показатель будет достигнут к 2030 году, заявил в беседе с «Известиями» генеральный директор ВНИИ труда Минтруда Дмитрий Платыгин.
Определенный рынок труда соискателя сформировался в 2023 году. Он получит свое развитие и в будущем.
«Чтобы привлечь или сохранить квалифицированных сотрудников, работодатели вынуждены предлагать лучшие, чем у конкурентов, условия труда», — отметил эксперт.
В том числе, работодатели будут повышать зарплату.
В основном рабочие места появятся в обрабатывающей промышленности на фоне развития импортозамещения и оборонно-промышленного комплекса. Оборонный сектор, по словам члена совета директоров FinExpertiza Агвана Микаеляна, привлек большое число профессионалов из гражданских производств с помощью предложения лучших зарплат.
Теперь в обрабатывающей промышленности обострилась внутренняя конкуренция за ресурсы. Решать проблему придется увеличением производительности, автоматизацией и роботизацией.
Ранее сообщалось, что вопрос кадрового голода, образовавшегося во многих отраслях промышленности, предложили решать с помощью молодежи и пенсионеров.
