Соглашение регламентирует обязанность департамента обсуждать с профсоюзом планы социально-экономического развития московских медицинских организаций, не допускать задержек заработной платы, гарантировать компенсационные выплаты по законодательству РФ. Например, за работу с 22 часов до 6 утра - не ниже 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. Оплачивать сверхурочный труд за первые 2 часа будут с коэффициентом 1,5, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Вообще отраслевые основы правового регулирования отношений в сфере труда, касающейся решения вопросов режима рабочего времени и времени отдыха медицинских работников, впервые появились именно в этом соглашении. Кроме того, мнение профсоюза учтут, когда будут разрабатывать нормативные правовые акты, регламентирующие оплату и нормирование труда работников и т. д.
Документ подписали министр правительства Москвы, руководитель столичного Департамента здравоохранения города Москвы Алексей Хрипун и председатель Профсоюза работников здравоохранения г. Москвы Сергей Ремизов.
«Стратегия столичных властей - повысить прозрачность и открытость во взаимодействии с населением, и мы в департаменте налаживаем конструктивный диалог и с пациентами, и с медицинским сообществом. Проводим регулярные встречи с врачами, медсёстрами. Анализируем ситуацию с мест и решаем конфликты, стараясь находить подход к каждому. Соглашение систематизирует права и обязанности сторон, это основа крепкого и продуктивного социального партнёрства», - заявил Алексей Хрипун.
«Наш профсоюз всегда выступает за безусловное выполнение требований трудового и административного законодательства в системе здравоохранения города. Мы твёрдо отстаиваем права медиков. Эту задачу диктуют нам и законы РФ, и чувство ответственности перед сообществом. Партнёрство с департаментом здравоохранения - залог успеха в соблюдении интересов и прав медицинских работников Москвы», - убеждён профсоюзный лидер.
