Если работодатель сократит продолжительность рабочего дня из-за жары по рекомендациям Роспотребнадзора, это не скажется на зарплате сотрудников, пишет РИА Новости со ссылкой на замглавы Федерации независимых профсоюзов РФ Александра Шершукова.
По его словам, подобные вопросы возникают на фоне погодных аномалий ежегодно, решение начальства в этом случае не должно влиять на зарплатную ведомость.
Ранее Роспотребнадзор порекомендовал сокращать рабочий день на четыре часа, если температура в офисе превысила отметку в 30,5 градуса. Также ведомство дало советы по организации рабочего процесса в жару.
Отметим, в Госдуме заявили, что законодательно закреплять сокращение рабочего дня из-за повышенной температуры не будут.
Сотрудникам старше 60 лет предлагают сократить рабочее время летом 
Плата за электричество на фоне жары может вырасти на 20% - эксперт 
3 способа обмануть жару: традиционные и современные методы 
Должны ли в жару отпускать с работы раньше? 
Жара в салоне до +70 и оторванные колеса. Гонщики о ралли и своей работе 
