Главная проблема российской армии заключается в отсутствии должного контроля и порядка.
«Иными словами, у России нет хороших сержантов. Вызвано это тем, что в советский период коммунисты передали сержантские функции и обязанности офицерам, считая их людьми более надежными. Однако в этом плане был один крупный изъян. Без сержантов никто не поддерживал порядок и дисциплину в казарме. Молодых лейтенантов обычно назначали командирами взводов, однако у них не было опыта работы с солдатами, и казарменные хулиганы часто запугивали их. Не хватало более опытных старших офицеров, которые могли бы поддержать лейтенантов», - пишет американское издание «Strategy Page».
Сегодня руководство страны сосредоточило усилия на увеличении контрактников до 425000 человек. Согласно специальной программе подготовки и отбора, в армию отбирают только нужные кадры.
Проводится проверка кандидатов на зрелость и адекватность. Подразумевается, что именно эти солдаты-контрактники планируют военную карьеру и готовы брать на себя больше ответственности.
Сейчас в Вооруженных силах 186 тысяч контрактников, а через 5 лет их должно быть уже не менее 425 тысяч. Военным надо ежегодно принимать в армию примерно 50000 новых солдат-контрактников.
«В данный момент слишком много офицеров, недостаточно солдат-контрактников и сержантов, и примерно необходимое количество срочников - если будут выполнены планы призыва. Но пока это нереально», - поясняют авторы статьи.
Сегодня даже в элитном десанте и спецназе служат срочники. У них уходит год на освоение навыков и обретение мастерства, а после этого их демобилизуют.
«Нехватку в России сержантов устранить трудно. Можно просто повысить солдата в звании, больше ему платить и приказать ему командовать - но это не решение проблемы. Так что, глядя на опыт западных армий, русские отмечают, что там новые сержанты проходят большую и обширную профессиональную подготовку, и по мере роста в звании эта подготовка продолжается. Но это процесс длительный, и результат можно почувствовать лишь спустя годы», - резюмируют авторы статьи.
Россия пытается изменить отношение общества к армии, активно информируя его обо всех новых реформах и программах.
В феврале начальник Генштаба Николай Макаров, говоря о реформе кадров, отмечал, что ситуация в лучшую сторону не изменится пока «существует казарма», из-за нее добровольно не идут в армию.
«Издевательство над военнослужащими надо прекращать. Они должны жить как люди», - прокомментировал он.
В Минобороны рассматривают даже 40-часовую рабочую неделю для армейских профи: на службу каждый солдат будет приходить к 8 утра, работать полный день, а потом «заниматься личными делами».
Прорабатывается и «вариант расселения военных-контрактников» в служебные квартиры. Но пока ресурсов на это не хватает, а военные городки только строятся.
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.