Совфед РФ в ходе заседания в среду одобрил закон, регулирующий особенности дистанционной работы, передаёт РИА Новости.
На прошлой неделе депутаты Госдумы приняли в третьем чтении законопроект об удалённой работе. Ожидается, что данный закон вступит в силу 1 января 2021 года.
Напомним, авторами проекта стали депутаты и сенаторы во главе с председателями обеих палат парламента. Соответствующий документ дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса России, посвящённой особенностям регулирования занятости удалённых работников.
Как ранее сообщалось, законопроект содержит нормы, которые касаются рабочего времени и отдыха сотрудников, функционирующих в дистанционном формате. Кроме того, он регламентирует типы удалённой занятости, основания для их применения, в том числе порядок взаимодействия работника и работодателя.
Уточняются и вопросы отдыха, оплаты переработок, командировок, а также причины для увольнения дистанционных сотрудников.
Согласно данным министерства труда, на сегодняшний день в стране порядка 3,5 млн россиян работают удалённо, а это около 6,5% от общего числа трудоустроенных граждан.
Госдума сохранила право на офлайн при удаленной работе 
Путин поручил усовершенствовать регулирование дистанционной работы 
Профильный комитет ГД одобрил поправки к законопроекту об удалённой работе 
Минтруд сообщил, что 3,5 миллиона россиян работают удалённо 
Работодатель не сможет снизить зарплату сотрудникам, перешедшим на удаленку 
