Средняя зарплата женщин в России, трудящихся на средних и крупных предприятиях, в прошлом году составила 42,8 тысячи рублей в месяц «на руки» с учетом премиальных, что на 31 % меньше, чем у мужчин (62,1 тысячи).
Об этом рассказали «Известия», ссылаясь на исследование FinExpertiza, основанное на данных Росстата.
Гендерное неравенство в зарплатах сокращалось с начала 2000-х и к 2013 году показатель достиг своего минимума в 26 %. Затем эти проценты постоянно увеличивались.
Рассматриваемое неравенство присутствует во всех макроотраслях, однако его степень колеблется в зависимости от специализации. К примеру, минимальное различие наблюдается в строительной сфере (4 %), а максимальное — в области культуры, спорта и развлечений (40 %).
Различие в размере заработка объясняется, в первую очередь, ролью женщины в семейной жизни (декретный отпуск, воспитание детей, дополнительная нагрузка дома), а во-вторых, разделением профессий в России на мужские и женские.
Отмечается, что в среднем женщины в неделю работают меньше мужчин — 38 часов вместо 40. Однако, при сопоставлении даже среднечасовой зарплаты, у женщин она окажется почти на 24 % меньше.
Ранее сообщалось, что зарплаты сотрудников частных охранных организаций могут вырасти в случае принятия нового законопроекта.
Экономист: соцвыплаты не пострадают из-за сокращения расходов бюджета РФ 
Когда учителям помогут делом, а не словом? 
РБК: на индексацию зарплат бюджетников планируют направить 1 трлн рублей 
Эксперты оценили разницу в оплате труда мужчин и женщин в РФ 
