Примерное время чтения: 1 минута
486

Можно ли лишиться премии из-за работы на удалёнке?

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 4. Наш «Сталинград» 25/01/2023
Категория:  Работа Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник "Аргументы и Факты" № 4 25/01/2023

В нашей компании не дали годовую премию тем, кто работает удалённо. А зарплату проиндексировали выборочно. Законно ли это?

В. Хомякова, Москва

Ответ эксперта

— Закон требует индексировать зарплату всем без исключения только в государственных организациях. В частном бизнесе правила индексации определяют нормативные акты, принимаемые работодателем с учётом мнения профсоюза, или коллективный договор. Поэтому если вы работаете в такой компании, то, скорее всего, формальных нарушений ваше руководство не допустило, хотя поступило несправедливо, — говорит эксперт по трудовому праву, профессор Финансового университета Марина Буянова. — Примерно такая же ситуация с дополнительным вознаграждением по итогам работы. Его критерии определяются в положении о премировании. Оспорить невыплату премии можно только в том случае, если сотрудник выполнил все условия, указанные в положении, и всё равно прибавку не получил.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах