Двойной труд. Кто выиграет от увеличения нормы переработок

Официальной сверхурочной работы у россиян станет больше: лимит переработок в Трудовом кодексе удвоят. Насколько вырастет зарплата у самых трудолюбивых, и кто выиграет от этих изменений, aif.ru объяснил руководитель кафедры бизнес-аналитики Финансового университета при правительстве РФ Михаил Толмачев.

По двойному тарифу

Те, кто рассчитывал на рост зарплаты вдвое после внесения поправок, будут разочарованы, говорит эксперт. Дополнительно работодатель оплатит примерно час в день.

«С 1 сентября норму переработок в Трудовом кодексе планируется увеличить со 120 до 240 часов, — напоминает Толмачев. — С учетом средней продолжительности рабочей недели в 40 часов, переработка в среднем может составить примерно час в день. При этом первые два часа дополнительной переработки в день оплачиваются в полуторном размере (именно эти часы, а не весь день), следующие два часа — уже в двойном. В этой части изменений не произошло».

Если же работник в течение года отработает свои сверхурочные 120 часов, то следующие часы, как предполагает законопроект, будут оплачены по двойному тарифу.

Час оплаты. Сколько можно заработать за 60 минут, не нарушая закон Подробнее

«Выгодны эти изменения будут тем, кто работает на 1,25 или 1,5 ставки, — поясняет эксперт. — Дополнительная ставка обычно оплачивается в виде „голого“ оклада, без премий. К тому же никакой коэффициент за переработку не применяется. Новые поправки позволят работать на одну ставку и получать деньги за сверхурочную работу».

Выгоднее доплатить своим

В плюсе окажется и работодатель, который сможет платить деньги сотруднику, готовому трудиться сверхурочно, а не искать нового работника.

«Доплачивать за переработки чаще выгоднее, чем платить зарплату и оборудовать новое рабочее место, особенно, если речь идет о временных или сезонных кадрах, — отмечает Толмачев. — В большей степени это актуально для рабочих профессий. Если у компании появился, например, срочный большой заказ, для выполнения которого требуются дополнительные руки, у руководства два варианта. Первый — нанимать новых работников, второй — переходить в две или три смены работы. Это в любом случае дополнительные затраты. Поправки позволят привлекать к работе желающих подработать собственных сотрудников».

Можно ли заставлять мать работать сверхурочно? Подробнее

Принудить к переработкам никого нельзя, подчеркивает он. Работник сам решает, что ему подходит: больший заработок или полноценный отдых после трудового дня.

У дополнительных переработок есть существенный минус, считает Толмачев. Постоянная сверхурочная работа может привести к физической усталости и эмоциональному выгоранию, вне зависимости от возраста. В конечном итоге это скажется на здоровье работника.

Если законопроект примут, то лимит на сверхурочную работу два дня подряд отменят, но при этом больше четырех часов в день дополнительно трудиться будет запрещено.

Долги по зарплатам в России выросли до 1,2 млрд рублей. Чаще всего получку «забывают» выдать в строительной и транспортной сферах.