Что за инициатива о повышении налогов для россиян, работающих за рубежом?
На рассмотрение Госдумы Минфином внесен законопроект, предполагающий изменение правил налогообложения для россиян, которые работают удаленно из других стран. Что может измениться для дистанционных работников и как они платят налоги сейчас — в материале aif.ru.
В чем суть инициативы?
Предложено облагать НДФЛ все доходы, которые сотрудник получил от отечественных работодателей, вне зависимости от местоположения работника. Основное правило: резиденты платят 13% (15% — с суммы свыше 5 миллионов рублей за год), а нерезиденты — 30%.
Облагать налогом доходы будет можно, если работник трудится по условиям трудового договора дистанционно из-за рубежа и подпадает хотя бы под одно условие:
— налогоплательщик является налоговым резидентом России;
— доходы перечислены на счет в российском банке;
— источник выплаты — это российские организации или обособленные подразделения иностранных организаций в России.
Как сейчас отчисляют налоги с доходов дистанционных работников?
Согласно налоговому кодексу НДФЛ, в бюджет РФ платят работодатели за работников, которые являются резидентами. Чтобы россиянина считали резидентом, он должен проводить в России не менее 183 дней в году. В ином случае человек должен платить налоги в бюджет той страны, где находится его рабочее место.
Почему решили изменить правила налогообложения?
Идея законопроекта в том, чтобы исключить ситуации, когда сотрудники российских организаций, работающие из других стран, не платят налоги в бюджет России.
Это относится к «...дистанционным работникам, которые не получают статус налогового резидента ни в одном государстве или получают такой статус в низконалоговой юрисдикции. Это искусственно делает работу в России на российские компании <...> менее привлекательной по сравнению с такой же работой, но дистанционно за пределами страны», — цитирует «Рамблер» разъяснения Минфина.
Не придется ли россиянам, работающим из-за рубежа, платить налоги дважды?
По общему правилу нерезиденты должны платить налоги в соответствии с законами иностранного государства, где находятся, напомнила РБК директор департамента налогового и юридического консультирования Кept Ольга Замесина. Если закон примут, платить налоги в бюджет только одной страны будет можно, если между государствами заключено соглашение об избежании двойного налогообложения. Эксперт отметила, что соглашения от страны к стране отличаются по условиям, и на практике может возникнуть проблема с уплатой налогов в пользу обоих государств.
Двойного налогообложения опасаются и авторы Telegram-канала «Поворот на Право». «Вполне возможно, что общая сумма налога составит 50-60%, а не 13%, как было до этого. Там, где вы большую часть дней живете, — в России, в Америке, в Португалии, в Китае, хоть где, — там вы должны налог платить. Поэтому то, что с вас в России удержали, там никому не интересно. Все хотят получать налоги с доходов, полученных в этой стране. Можно возразить, что платит российская компания. На самом деле это неважно. Вот мы видим, сотруднику, чтобы он на руки получил рубль, 30 копеек тут удержат и 30 копеек — там. Еще и соцналоги могут быть. Это достаточно большие деньги», — пишут на канале.
Как определить, где живет удаленный работник?
По закону информация о дистанционном характере работы и расположении рабочего места должна быть зафиксирована в трудовом договоре. Как сообщил «Известиям» юрист «Единого центра защиты», член ассоциации юристов России Кирилл Резник, чтобы определить, где и как работает россиянин, уполномоченным органам достаточно запросить у его работодателя трудовой договор, а реальное местонахождение помогут установить пограничные службы или банковские организации.
Поскольку в России нет системы автоматизированного учета граждан, покинувших страну, Банки.ру полагает, что дистанционному работнику в скором времени после переезда придется открыть счет на новом месте и сообщить об этом ФНС — с этого момента налоговая сможет отслеживать срок пребывания человека за пределами России.
Источники:
