Директор департамента развития государственной службы Минтруда Дмитрий Баснак рассказал, что ведомство разрабатывает федеральную программу развития государственной гражданской службы на 2015–2018 годы и планирует ввести психологическое тестирование государственных служащих, пишут Известия.
По словам Баснака, психологическое тестирование поможет определить профессиональный потенциал сотрудника, а также «позволит выявить склонность или предрасположенность будущего или действующего госслужащего к тем или иным проявлениям коррупции».
Предполагается, что тестирование будет проводиться в форме интервью. По словам представителя Минтруда, тестирование действующих государственных служащих предлагается проводить в рамках существующей аттестации.
Кстати, подобная практика распространена за Западе. Так, в некоторых штатах США при приеме на работу в госструктуры применяется даже тестирование на детекторе лжи. Такие прецеденты есть и в ряде регионов России. Например, в Москве в этом году полиграфологи выясняли у желающих поступить на госслужбу или уже действующих служащих, получали ли они незаконно крупное вознаграждение.