Примерное время чтения: 6 минут
1709

Вредная идея. Почему власть и бизнес отвергли шестидневную рабочую неделю

Предложение представителей бизнес-сообщества установить в России шестидневную рабочую неделю, с которым они обратились к министру труда Антону Котякову, не нашло понимания ни в парламенте, ни даже у других предпринимателей. Что с ней не так, aif.ru выяснил в Госдуме и общественных организациях, представляющих интересы частных предприятий.

Откуда взялась идея о шестидневке

С инициативой ввести в России шестидневную рабочую неделю выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Авторы идеи заявили, что увеличение продолжительности рабочей недели позволит повысить прочность российской экономики.

По их мнению, благодаря этому страна достигнет технологического и промышленного прорыва. В ассоциации напомнили, что в годы Великой Отечественной войны работники трудились по шесть и даже семь дней в неделю.

Ассоциация «Аванти» была создана в 2014 году и, по заверению организации, в нее входит больше 10 тысяч предпринимателей. В генсовете этой ассоциации якобы числятся политики из разных партий, в том числе экс-глава Калмыкии Кирсан Илюмжинов, бывший губернатор Приморского края Сергей Дарькин, сенатор Вадим Деньгин из ЛДПР, основатель «Национально-освободительного движения» (НОД) депутат Евгений Федоров из «Единой России», депутат Госдумы и олимпийский чемпион по хоккею Вячеслав Фетисов, а также другие известные люди.

Как минимум в одном случае эта информация не соответствует действительности. Сенатор Вадим Деньгин рассказал aif.ru, что однажды «Аванти» приглашала выступить его с лекцией для молодежи, но он не является членом этой ассоциации и не имеет отношения к ее инициативам. С остальными упоминаемыми на сайте «Аванти» публичными лицами оперативно связаться не удалось.

Что сказали в Госдуме и Совфеде

Как оказалось, ни в Госдуме, ни в Совете Федерации меры по замене пятидневной рабочей недели на шестидневную всерьез не обсуждаются. Об этом сообщили член комитета Госдумы по труду и социальной политике Светлана Бессараб и глава комитета Совфеда по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас.

«Эта тема не привлекла бы к себе столько внимания, если бы не была столь недальновидной и, прямо скажем, вредной для имиджа нашей страны, — рассказала  aif.ru Светлана Бессараб. — Та шумиха, которая вокруг этого понялась, дает основания врагам России считать, что мы всерьез рассматриваем такой шаг. Сравнение ситуации в экономике, которая сложилась в ходе специальной военной операции, не идет ни в какое сравнение с годами Великой Отечественной войны, когда весь советский народ в тылу стоял у станка и самоотверженно трудился день и ночь, чтобы обеспечить фронт всем необходимым».

«Обеспечить нашу армию, безусловно, очень важная задача, поэтому предприятия оборонно-промышленного комплекса России загружены работой и без всяких подсказок со стороны переведены на увеличенный рабочий день с привлечением дополнительных сотрудников с хорошей оплатой труда, — добавила депутат. — Они справляются со своей задачей без необходимости переводить вообще всех россиян на режим с дополнительным рабочим днем».

Против шестидневки выступили и в Совете Федерации. Сенатор Андрей Клишас заявил, что это противоречит принципам, на которых живет Россия. «Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства», — написал Андрей Клишас в своем телеграм-канале.

Как отреагировало бизнес-сообщество

В Российском союзе промышленников и предпринимателей инициативу Ассоциации «Аванти» ввести в стране шестидневную рабочую неделю тоже раскритиковали, назвав непродуманной и несвоевременной.

«40 часов — научно обоснованная норма, ее увеличение приведет к снижению производительности труда, ухудшит здоровье работников, и в целом нанесет экономике серьезный ущерб, — заявили aif.ru в пресс-службе РСПП. — В Трудовом кодексе установлена 40-часовая рабочая неделя. Неясно, что предлагается: ввести укороченный рабочий день или увеличить совокупную продолжительность рабочего времени. В целом инициатива является непродуманной и несвоевременной в условиях, когда страна формирует ответы на острые вызовы».

Кроме того, далеко не у всех компаний  восстановился спрос и логистические цепочки,  что не позволит им в полном объеме оплачивать дополнительный рабочий день, отметили в РСПП. Шестидневная рабочая неделя уменьшит возможности для реализации волонтерских проектов, крайне важных в текущих условиях, добавили в союзе.

Кому выгодна шестидневка

Депутат Светлана Бессараб напомнила, что в отличие от СССР, около половины всего населения современной России работает на частный бизнес. Их перевод на шестидневку в теории выглядит выгодным таким предприятиям, но не принес бы государству никакой пользы.

«Заставлять людей на частных предприятиях работать еще один день — это неприемлемо, ничего подобного в Госдуме не рассматривалось и даже идеи такие никому в голову не приходили, — подчеркнула депутат. — Обсуждается не увеличение, а сокращение рабочей недели на несколько часов в будущем. В России необходимо совершенствовать гарантии социальных прав людей, которые были достигнуты еще сто лет назад».

Замена пятидневной рабочей недели на шестидневную позволит снизить расходы предприятий на оплату сверхурочных, но значительно ухудшит условия труда. Об этом aif.ru заявил председатель комитета по трудовым отношениям и рынку труда «Опоры России», кандидат юридических наук Сергей Анисимов.

«Ряд отраслей промышленности, в той или иной сфере связанные с оборонным комплексом, сегодня выполняют большой государственный заказ, и это заставляет руководителей устанавливать двух-, а то и трехсменный график и выводить людей на работу в выходные дни, — сказал Сергей Анисимов. — Такая ситуация предусмотрена ныне действующим Трудовым Кодексом. В частности, статья 152 ТК РФ предполагает, что сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры доплат могут определяться  коллективным договором. Тот есть, руководитель имеет возможность для управленческого маневра».

«Безусловно, инициаторы изменений в Трудовой кодекс имеют в виду, что рабочая суббота в оборонном комплексе позволит сократить издержки компании, так как за нее не придется платить в двойном размере, — добавил эксперт. — Но уверены ли представители Ассоциации, что завод при этом не потеряет самые ценные рабочие кадры, которые  сейчас в большом дефиците?»

Также непонятно, что страна будет делать с шестидневкой, когда государственный заказ для промышленных предприятий будет выполнен, и нужды в таких объемах оборонной продукции не станет, заключил представитель «Опоры России».
 

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах