Работодатели смогут предварительно проверить соискателей с помощью теста на портале Роструда «Работа в России», сообщается на сайте ведомства.
Там уточняется, что на портале «Работа в России» появился новый функционал по предварительному тестированию соискателей. В Роструде пояснили, что теперь во время публикации вакансий работодатели могут также разместить тестовые вопросы, которые помогут им выбрать подходящих кандидатов, чтобы потом провести с ними собеседование.
Отмечается, что вопросы могут быть одинаковыми для всех вакансий работодателя, а могут быть уникальными для каждой отдельной вакансии. Верные ответы сервис подсчитает автоматически.
В Роструде считают, что новая возможность предварительного тестирования сэкономит время работодателю и даст ему более полное представление о претендентах.
По словам заместителя руководителя Роструда Дениса Васильева, такое предварительное тестирование позволит работодателю понять, насколько тот или иной кандидат подходит на данную позицию.
Портал «Работа в России» - это федеральная государственная информационная система с информацией о возможностях трудоустройства. На портале размещены более 1,5 миллиона вакансий и 950 тысяч резюме.
Ранее в Роструде рассказали о новой графе в резюме. Ведомство также сообщало о том, в каких сферах больше всего вакансий с хорошей зарплатой.
Неловкая ситуация. Что точно не стоит дарить своему начальнику 
Выгорел на работе? Переработки — причина нервных тиков и депрессии 
Возрастной ценз. Как пенсионеру устроиться на работу? 
Через какое время лучше всего менять работу? 
Стабильность или свобода? Всегда ли постоянная работа лучше временной 
