Хотя по опросам большая часть работодателей поддерживает идею сокращения рабочей недели до четырех дней, на деле предприятия к этому не готовы, и ни сокращать, ни увеличивать рабочее время пока не следует, заявил aif.ru президент Торгово-промышленной палаты (ТПП) России Сергей Катырин.
«Некоторые страны уже действительно перешли на четырехдневную рабочую неделю. Например, в Нидерландах она длится всего 29 часов и соответствует четырехдневке. В Дании работают 33 часа. Чуть больше работают в Австралии — 34 часа в неделю», — рассказал Сергей Катырин. Но это не значит, что Россия должна переходить на четырехдневку прямо сейчас, подчеркнул он.
По словам президента ТПП РФ, дискуссии по сокращению рабочей недели идут в России уже не первый год, но все время упираются в одни и те же вопросы: достигнут ли достаточный уровень производительности труда и автоматизации, приведет ли это к уменьшению зарплат сотрудников, спровоцирует ли рост себестоимости продукции?
«Высказано много разных точек зрения, но пока никто не представил полноценных расчетов, — отметил Сергей Катырин. — В том числе учитывающих последствия пандемии и введения санкций, из-за чего далеко не у всех компаний восстановился спрос и логистические цепочки. Поэтому мы придерживаемся того, что пока не надо ни сокращать, ни увеличивать. Лучше сохранять норму продолжительности рабочего времени, установленную ТК РФ — это 40 часов в неделю».
Как сообщал aif.ru, более 80% российских работодателей в России поддержали идею сокращения рабочей недели до четырех дней. Однако перейти на такой график в ближайшие три года готовы только 4% компаний. Среди рисков работодатели отметили сокращение производительности и бюрократические сложности.
