Более 80% российских работодателей поддержали идею сокращения рабочей недели до четырех дней, пишет газета «Известия» со ссылкой на результаты опроса. При этом перейти на такой график в ближайшие три года готовы только 4% компаний.
Главным плюсом при переходе на сокращенный график респонденты назвали уменьшение выгорания сотрудников, основным недостатком — необходимость снижать зарплату работникам. Среди рисков работодатели также отметили сокращение производительности и бюрократические сложности.
Как объяснил aif.ru проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, у четырехдневной рабочей недели есть несколько важных преимуществ перед пятидневкой.
«Первый и самый важный аргумент за 4-дневную рабочую неделю – это сохранение здоровья работающего человека. При такой рабочей неделе работник меньше времени испытывает стрессовые ситуации, что положительно сказывается на самочувствии, а также сокращает профессиональные риски», — рассказал эксперт.
Кроме того, три выходных дня позволяют человеку больше внимания уделять семье и повышению своей квалификации. У него появляется дополнительное свободное время, которое он может потратить на воспитание детей и уход за пожилыми родителями, либо просто почувствовать себя более свободным. Это способно серьезно повысить качество жизни.
Ранее aif.ru выяснил, что думают люди о четырехдневной рабочей неделе.
