С марта нынешнего года в стране в рамках нацпроекта «Демография» начала работу программа профессионального обучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста по стандартам Ворлдскиллс. Новгородская область включилась в неё одной из первых.
Оплачивает бюджет
Программа Ворлдскиллс призвана содействовать занятости людей старшего поколения и обеспечению им определённой устойчивости на рынке труда. Она предназначена для тех, кому осталось 5 и менее лет до выхода на пенсию, т. е. для женщин 51–55 лет и мужчин 56–60 лет, а также для тех, кто по разным причинам уйдёт на пенсию раньше. С января 2020 года обучение станет доступно не только предпенсионерам, но и всем людям старше 50 лет.
Любой предпенсионер может подключиться к проекту либо через сайт 50plus.worldskills.ru, либо обратившись в колледж или техникум, где работают квалифицированные преподаватели-эксперты Ворлдскиллс. Программы обучения разработаны на основе международных стандартов, с их помощью, освоив новую профессию или получив новые навыки в нынешней, можно совершить «перезагрузку» профессиональной карьеры.
По окончании курсов каждый студент получает два документа – диплом о переподготовке установленного образца и новый, но уже признанный на рынке труда ведущими работодателями страны сертификат «Скиллс паспорт».
По словам 1-го замгубернатора области Вероники Мининой, проект был интересен региону с самого начала, т. к. треть жителей Новгородской области – люди пенсионного возраста и их ряды с каждым годом значительно пополняются.
«Новгородскую область можно причислить к лидерам, – говорит заместитель гендиректора Союза «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия), директор Академии Ворлдскиллс Светлана Крайчинская. – При небольшой системе профобразования регион предоставил максимальный выбор компетенций, к тому же программа здесь связана со стратегическим развитием области».
Это означает, что предложенные предпенсионерам компетенции региональные власти связывают с возможностями трудоустройства, зная, какие профессии для людей «серебряного» возраста перспективны не только сегодня, но и в ближайшие 5–10 лет. А найти новое место в социуме – позитив как для самих людей 50+, так и для региона.
Куда пойти учиться?
В проекте принимают участие Великий Новгород и Боровичи. Обучение проходит на базе 4 имеющих опыт сотрудничества с Ворлдскиллс учебных заведений: Боровичского автодорожного колледжа, агротехнического и торгово-технологического техникумов Великого Новгорода, а также Новгородского строительного колледжа, взявшего на себя больше половины из 7 направлений.
Профессиональную подготовку в этом году можно было сначала получить по специальностям: геодезия, администрирование отеля, облицовка плиткой, поварское дело, организация экскурсионных услуг. А повысить квалификацию – по компетенциям: ремонт и обслуживание легковых автомобилей и ветеринария. Затем, по словам Вероники Мининой, компетенций стало 27, и их можно освоить в 15 колледжах и техникумах области. Слушателями стали 310 предпенсионеров.
«Регион вступил в движение Ворлдскиллс в 2016 г., – говорит Вероника Минина, – и сотрудничает с ним по разным направлениям. Это и развитие чемпионатного движения, и профориентация школьников, и организация государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс. Поэтому совместная работа в проекте по переподготовке предпенсионеров стала для нас абсолютно органичной».
«Втягиваем всех по максимуму, – добавляет Светлана Крайчинская. – Напрямую работаем с руководством региона, обучение курирует непосредственно вице-губернатор».
С упором на практику
Повара, как известно, требуются всегда и везде. Новгородская область не исключение. На базе торгово-технологического техникума поварскому делу в весенней группе обучились 11 человек, в осенней – 21. И это не только женщины.
«Профессия востребованная, – считает руководитель ресурсного центра техникума Ольга Коровина. – С такой специальностью шансы для трудоустройства практически 100%-ные. И если весенние студенты – это в основном те, кто поварские навыки приобретал для себя, то осенние пришли уже целенаправленно. Двое из них поставили цель открыть своё дело».
Людмила Колтышева – повар с многолетним стажем, но любит постигать всё новое. «У торгово-технологического техникума отличная база, – говорит она, – где как не здесь расширить свои профессиональные границы – всё на высшем уровне. Я не пропустила ни одного занятия, летела сюда стрелой. И очень довольна результатом».
В любой компетенции предпенсионерам нравится, что программа обучения делает упор на практику. У поваров, скажем, было 30 часов теории и 84 часа практики.
«Для занятий, – продолжает Ольга Коровина, – закупались дорогие, качественные продукты, уроки проходили на площадке Ворлдскиллс с использованием соответствующего оборудования. А иначе демонстрационный экзамен по стандартам движения не сдать».
Ремонт и обслуживание легковых автомобилей – профессия не менее нужная. «Я бы сказал, самая востребованная, потому что любое предприятие, какое ни возьми, имеет свой автомобильный парк, – говорит директор Боровичского автомобильно-дорожного колледжа Александр Макаров. – И будь там 2 или 222 машины, метод и порядок их обслуживания, подходы к работе и документация одинаковы для всех».
Техникум в этом году обучает 3 группы: весной, осенью и ещё одну маленькую в декабре. Всего 38 человек. Для каждого – 72-часовые курсы повышения квалификации. «Пока длинные курсы не организовывали, – поясняет Макаров, – но на следующий год планируем. Надеюсь, выпускникам этого года занятия дадут возможность утвердиться, чтобы не переживать за своё рабочее место. Люди познакомились с требованиями Ворлдскиллс – сдавали демо-экзамен: и двигатели разбирали, и автомобили. Было достаточно интересно».
Всем – по экскурсоводу
«Предпенсионеры – замечательные ученики, – убеждена директор Новгородского строительного колледжа Ольга Халепо. – Очень пунктуальные, настолько заинтересованы в саморазвитии, что после занятий задерживают преподавателей – хотят побольше узнать, побольше углубиться в профессию. Мало того, желают поучаствовать в будущем чемпионате «Навыки мудрых» – видимо, придётся устраивать конкурс».
В строительном колледже по программе Ворлдскиллс геодезии обучились 7 человек, администрированию отеля – 29, облицовке плиткой – 10, организации экскурсионных услуг – 23.
«Наш регион туристический, – продолжает директор. – Потому экскурсоводы в цене для путешествий всех видов: семейных, однодневных, туризма выходного дня и т. д. Туристов море, тем более что Великий Новгород вошёл в межрегиональный маршрут «Серебряное ожерелье России». Не все приобретают туры, а проводник нужен каждому, вот они и пользуются услугами самозанятых экскурсоводов».
И эту компетенцию приходят постигать самые разные люди – от сотрудника городских электросетей до депутата и многодетной матери.
Администрирование отелей – дело для туристического края не менее важное. Ольга Семина по образованию медик, до пенсии 1,5 года – планирует с мужем после выхода на заслуженный отдых открыть гостиницу.
«Эти курсы – хорошая платформа, – считает она. – Теперь понимаю, в каком направлении развиваться дальше – в организации бизнеса, работе с персоналом. Организация гостиничного дела предполагает знание разных сфер деятельности, я начала отсюда».
Геодезией увлеклись люди самых разных профессий. Вера Подойницына – бухгалтер в управляющей компании, но ей было в первую очередь интересно познакомиться с программой Ворлдскиллс, к тому же геодезия, как считают в компании, может пригодиться в работе. «В первую очередь, – говорит она, – для себя что-то новое, и ведь не исключён в будущем дополнительный заработок. Ездить на занятия в Новгород из Чудовского района для меня проблемы не составляло».
