С марта нынешнего года в стране в рамках нацпроекта «Демография» начала работу программа профессионального обучения и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста по стандартам Ворлдскиллс. Новгородская область включилась в неё одной из первых.
Оплачивает бюджет
Программа Ворлдскиллс призвана содействовать занятости людей старшего поколения и обеспечению им определённой устойчивости на рынке труда. Она предназначена для тех, кому осталось 5 и менее лет до выхода на пенсию, т. е. для женщин 51–55 лет и мужчин 56–60 лет, а также для тех, кто по разным причинам уйдёт на пенсию раньше. С января 2020 года обучение станет доступно не только предпенсионерам, но и всем людям старше 50 лет.
Любой предпенсионер может подключиться к проекту либо через сайт 50plus.worldskills.ru, либо обратившись в колледж или техникум, где работают квалифицированные преподаватели-эксперты Ворлдскиллс. Программы обучения разработаны на основе международных стандартов, с их помощью, освоив новую профессию или получив новые навыки в нынешней, можно совершить «перезагрузку» профессиональной карьеры.
По окончании курсов каждый студент получает два документа – диплом о переподготовке установленного образца и новый, но уже признанный на рынке труда ведущими работодателями страны сертификат «Скиллс паспорт».
По словам 1-го замгубернатора области Вероники Мининой, проект был интересен региону с самого начала, т. к. треть жителей Новгородской области – люди пенсионного возраста и их ряды с каждым годом значительно пополняются.
«Новгородскую область можно причислить к лидерам, – говорит заместитель гендиректора Союза «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия), директор Академии Ворлдскиллс Светлана Крайчинская. – При небольшой системе профобразования регион предоставил максимальный выбор компетенций, к тому же программа здесь связана со стратегическим развитием области».
Это означает, что предложенные предпенсионерам компетенции региональные власти связывают с возможностями трудоустройства, зная, какие профессии для людей «серебряного» возраста перспективны не только сегодня, но и в ближайшие 5–10 лет. А найти новое место в социуме – позитив как для самих людей 50+, так и для региона.
Куда пойти учиться?
В проекте принимают участие Великий Новгород и Боровичи. Обучение проходит на базе 4 имеющих опыт сотрудничества с Ворлдскиллс учебных заведений: Боровичского автодорожного колледжа, агротехнического и торгово-технологического техникумов Великого Новгорода, а также Новгородского строительного колледжа, взявшего на себя больше половины из 7 направлений.
Профессиональную подготовку в этом году можно было сначала получить по специальностям: геодезия, администрирование отеля, облицовка плиткой, поварское дело, организация экскурсионных услуг. А повысить квалификацию – по компетенциям: ремонт и обслуживание легковых автомобилей и ветеринария. Затем, по словам Вероники Мининой, компетенций стало 27, и их можно освоить в 15 колледжах и техникумах области. Слушателями стали 310 предпенсионеров.
«Регион вступил в движение Ворлдскиллс в 2016 г., – говорит Вероника Минина, – и сотрудничает с ним по разным направлениям. Это и развитие чемпионатного движения, и профориентация школьников, и организация государственной итоговой аттестации в формате демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс. Поэтому совместная работа в проекте по переподготовке предпенсионеров стала для нас абсолютно органичной».
«Втягиваем всех по максимуму, – добавляет Светлана Крайчинская. – Напрямую работаем с руководством региона, обучение курирует непосредственно вице-губернатор».
С упором на практику
Повара, как известно, требуются всегда и везде. Новгородская область не исключение. На базе торгово-технологического техникума поварскому делу в весенней группе обучились 11 человек, в осенней – 21. И это не только женщины.
«Профессия востребованная, – считает руководитель ресурсного центра техникума Ольга Коровина. – С такой специальностью шансы для трудоустройства практически 100%-ные. И если весенние студенты – это в основном те, кто поварские навыки приобретал для себя, то осенние пришли уже целенаправленно. Двое из них поставили цель открыть своё дело».
Людмила Колтышева – повар с многолетним стажем, но любит постигать всё новое. «У торгово-технологического техникума отличная база, – говорит она, – где как не здесь расширить свои профессиональные границы – всё на высшем уровне. Я не пропустила ни одного занятия, летела сюда стрелой. И очень довольна результатом».
В любой компетенции предпенсионерам нравится, что программа обучения делает упор на практику. У поваров, скажем, было 30 часов теории и 84 часа практики.
«Для занятий, – продолжает Ольга Коровина, – закупались дорогие, качественные продукты, уроки проходили на площадке Ворлдскиллс с использованием соответствующего оборудования. А иначе демонстрационный экзамен по стандартам движения не сдать».
Ремонт и обслуживание легковых автомобилей – профессия не менее нужная. «Я бы сказал, самая востребованная, потому что любое предприятие, какое ни возьми, имеет свой автомобильный парк, – говорит директор Боровичского автомобильно-дорожного колледжа Александр Макаров. – И будь там 2 или 222 машины, метод и порядок их обслуживания, подходы к работе и документация одинаковы для всех».
Техникум в этом году обучает 3 группы: весной, осенью и ещё одну маленькую в декабре. Всего 38 человек. Для каждого – 72-часовые курсы повышения квалификации. «Пока длинные курсы не организовывали, – поясняет Макаров, – но на следующий год планируем. Надеюсь, выпускникам этого года занятия дадут возможность утвердиться, чтобы не переживать за своё рабочее место. Люди познакомились с требованиями Ворлдскиллс – сдавали демо-экзамен: и двигатели разбирали, и автомобили. Было достаточно интересно».
Всем – по экскурсоводу
«Предпенсионеры – замечательные ученики, – убеждена директор Новгородского строительного колледжа Ольга Халепо. – Очень пунктуальные, настолько заинтересованы в саморазвитии, что после занятий задерживают преподавателей – хотят побольше узнать, побольше углубиться в профессию. Мало того, желают поучаствовать в будущем чемпионате «Навыки мудрых» – видимо, придётся устраивать конкурс».
В строительном колледже по программе Ворлдскиллс геодезии обучились 7 человек, администрированию отеля – 29, облицовке плиткой – 10, организации экскурсионных услуг – 23.
«Наш регион туристический, – продолжает директор. – Потому экскурсоводы в цене для путешествий всех видов: семейных, однодневных, туризма выходного дня и т. д. Туристов море, тем более что Великий Новгород вошёл в межрегиональный маршрут «Серебряное ожерелье России». Не все приобретают туры, а проводник нужен каждому, вот они и пользуются услугами самозанятых экскурсоводов».
И эту компетенцию приходят постигать самые разные люди – от сотрудника городских электросетей до депутата и многодетной матери.
Администрирование отелей – дело для туристического края не менее важное. Ольга Семина по образованию медик, до пенсии 1,5 года – планирует с мужем после выхода на заслуженный отдых открыть гостиницу.
«Эти курсы – хорошая платформа, – считает она. – Теперь понимаю, в каком направлении развиваться дальше – в организации бизнеса, работе с персоналом. Организация гостиничного дела предполагает знание разных сфер деятельности, я начала отсюда».
Геодезией увлеклись люди самых разных профессий. Вера Подойницына – бухгалтер в управляющей компании, но ей было в первую очередь интересно познакомиться с программой Ворлдскиллс, к тому же геодезия, как считают в компании, может пригодиться в работе. «В первую очередь, – говорит она, – для себя что-то новое, и ведь не исключён в будущем дополнительный заработок. Ездить на занятия в Новгород из Чудовского района для меня проблемы не составляло».
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Вспомнить о детской мечте в 50+. Предпенсионерам дают новые специальности 
Перезагрузка профкарьеры. Якутские предпенсионеры получают новые профессии 
Возраст не помеха. Предпенсионерам помогут сделать карьерный рывок 
Перезагрузка карьеры. Мордовские предпенсионеры получают новые профессии 
Опережая время. Школьникам рассказали об инженерах XXI века 
