Куда обращаться, если потерял работу или есть такая угроза?
Правительство в рамках национального проекта «Демография» предусмотрело меры поддержки граждан в сфере занятости.
Как теперь помогают тем, кто рискует попасть под увольнение или уже остался без работы?
Проактивная работа. Специалисты центров занятости узнают о работниках, входящих в группу риска по увольнению, и предоставляют комплекс услуг: профориентация, переобучение, помощь в организации собственного дела.
Временное трудоустройство. По направлению центра занятости сотрудник компании, приостановившей деятельность, может быть временно переведён к другому работодателю. При этом его основной трудовой контракт приостанавливается, а не расторгается. Кстати, на помощь центров занятости с временным трудоустройством могут также рассчитывать подростки.
Субсидирование найма. При трудоустройстве молодых людей (выпускников вузов, колледжей), а также потерявших работу работодатель может получить дополнительную поддержку в размере 3 МРОТ – через 1 месяц, 3 и 6 после трудоустройства. Предполагается, что благодаря этому трудоустройством будет охвачено 117 тыс. человек.
Переобучение. Как показал опыт 2020–2021 гг., одна из самых эффективных мер по поддержке занятости – переобучение под потребности местного рынка труда. В прошлом году 75% прошедших обучение граждан были трудоустроены. В этом году дополнительные знания смогут получить 345 тыс. человек. Пройти переобучение смогут в том числе те, кто зарегистрирован в центре занятости в качестве безработных и кто находится под риском увольнения.
Оплачиваемые общественные работы. Зарегистрированные на бирже труда могут в дополнение к пособию по безработице получать доход в размере МРОТ (в 2022 г. 13 890 руб. в среднем по РФ) за выполнение общественных работ. Это могут быть благоустройство территорий, уборка улиц, работа вожатыми в детских лагерях, уход за престарелыми, сбор урожая и т. д. Такую поддержку смогут получить 300 тыс. граждан.
