В случае массового увольнения работников западных компаний, покидающих российский рынок, они смогут трудоустроиться у отечественных работодателей за две–три недели. Такой прогноз aif.ru сообщили в пресс-службе одной из лесопромышленных компаний.
Ранее глава Минтруда Антон Котяков заявил, что в службы занятости увеличилось число обращений. Этот рост связывают, в том числе, с прекращением работы в России ряда западных компаний.
«Мы не видим массового сокращения сотрудников западных компаний, объявивших об уходе из России. Если на рынок труда попадет значительное количество ценных специалистов с закрытых предприятий, то их трудоустройство может быть осуществлено в достаточно короткие сроки: две–три недели», — рассказали в компании.
При этом в самой компании не планируют резко расширять штат, а открывающиеся вакансии стараются закрывать из внутренних источников.
«Пока в работе отделов персонала ничего не изменилось — успех кандидатов зависит от профессии, опыта, компетенций и уникальности на рынке. Дальнейшее развитие ситуации будет зависеть, в том числе, от поддержки государства и того, как быстро компании смогут справиться с последствиями введенных санкций и выходом на новые рынки сбыта», — добавили в компании.
Недавно в Министерстве труда и социальной защиты России перечислили самые перспективные направления для трудоустройства.
