Финансовое учреждение будет оценивать уровень компетенции служащих по нескольким параметрам. Среди них - ориентация на результат, клиентоориентированность, способность работать в команде, стремление к совершенствованию, управленческие качества, контроль за исполнением поставленных задач.
Оценки выставляются по трехбалльной шкале. Однако, по словам президента банка Германа Грефа, высших трех баллов пока не набрал никто. Рекорд составляет 2 с половиной балла, пишет NEWSru.com.
На сегодняшний день проверку прошли 13 тысяч человек, или 5% всех сотрудников «Сбербанка». В частности, уже выявлен уровень компетенции у представителей всех ключевых категорий руководящих специалистов банка в центральном аппарате и территориальных банках, включая членов правления.
Тестирование выявило 15% сотрудников банка, достойных занять ключевые управленческие позиции. Еще 15% не соответствуют нормам. Остальные 70% руководителей «Сбербанка» оказались в «желтой» группе умеренного соответствия (или несоотвествия).
Как заверил Греф, на размер зарплат сотрудников проверка не повлияла.
В «Сбербанке» работают около 240 тысяч человек - 0,3% от всего экономически активного населения России. Банк является одним из крупнейших отечественных работодателей.
