На втором месте Бразилия – 6,3 часа в месяц, далее идут Канада (5,6 часа) и Пуэрто-Рико (5,3 часа). США, что удивительно, заняли только девятую строчку с показателем в 4,2 часа в месяц.
А стоит ли?
Нужно ли регистрироваться в соцсетях?
Этот вопрос часто волнует обитателей офисов. С одной стороны, человека, не зарегистрированного ни на одном из ресурсов, могут счесть отставшим от современных технологий, а с другой – далеко не каждый работодатель приветствует интернет-активность своих сотрудников.
Большинство психологов и кадровиков сходятся во мнении, что ничего плохого в том, что работник зарегистрирован в одной или нескольких социальных сетях нет. А при грамотном использовании подобные ресурсы даже могут принести пользу вашей карьере или помочь найти работу.
Ведь зачастую потенциальные работодатели изучают не только резюме будущего работника, но и его профиль в социальной сети.
Соблюдайте правила
Итак, что же может склонить чашу весов в вашу пользу? По мнению специалистов, работодателям нравится, когда их сотрудники путешествуют. Ведь в этом случае появляется стимул работать больше, чтобы суметь позволить себе поездку за тридевять земель.
Однако будьте осторожны. Фото, где вы любуетесь панорамой Парижа с Эйфелевой башни, сыграет в вашу пользу, а вот фотография из турецкого отеля, где вы танцуете канкан в компании не очень трезвых друзей, может слегка подмочить вашу репутацию.
А раз так, не стоит размещать подобный «компромат» в открытом доступе.
Кроме того, большинство работодателей приветствуют наличие у своих сотрудников какого-либо хобби. Считается, что наличие увлечения помогает работникам меньше страдать от стрессов и лучше концентрироваться на своих обязанностях, когда это требуется.
Так что смело вывешивайте фото своей коллекции кактусов или публикуйте фотографию с лыжной пробежки. И то и другое добавит вам очков.
Также приветствуются и фото, где вы в компании коллег с предыдущей работы. Наличие таких фотографий характеризует вас как человека, способного влиться в коллектив. А вот негативные высказывания о бывших сослуживцах и начальстве лучше убрать со страницы.
Ведь, если вы склонны публиковать гадости и распускать сплетни, нет никакой гарантии, что объектом ваших насмешек не станет и ваш нынешний шеф. Что, конечно же, вряд ли ему понравится.
Не теряйте время!
Проявляя активность в социальных сетях, нужно соблюдать меру. К сожалению, не у всех это получается. А между тем, проводя много времени в Интернете, вы наносите вред своей карьере.
Самый очевидный минус социальных сетей в том, что они – убийцы рабочего времени. Обилие информации, разбитой на небольшие блоки (новости, фотографии...), создает иллюзию, будто вы провели в Интернете всего несколько минут, тогда как на самом деле проходит много времени. Именно поэтому многие работники не успевают выполнять в срок дела.
Еще одна опасность состоит в том, что сотрудники теряют способность концентрироваться. Вам кажется, что, просматривая новости в Сети, вы отдыхаете. Но ваш мозг продолжает работать. Поэтому вы устаете, «ничего не делая».
Прислушайтесь к организму и постарайтесь заходить в социальные сети, когда ваша работоспособность ниже обычного. Например, в конце рабочего дня.
Возьмите за правило не писать постов и комментариев в рабочее время. Ведь, если ваш босс также не прочь побродить по просторам Интернета в рабочее время, он вполне может наткнуться на ваш «неурочный» комментарий и заинтересоваться, почему вы пишете в блог, вместо того чтобы составлять отчет.
Почаще смотрите на часы, чтобы ненароком не потратить весь рабочий день на посиделки в Интернете.
Читайте в соцсетях!
