1. Для него отдых важнее любой работы?
- А) Нет.
- Б) Когда как.
- В) Да.
2. Он обращает мало внимания на свои успехи?
- А) Нет.
- Б) Смотря какие.
- В) Да. Статья по темеСоюзники лени. Что мешает нам работать
3. Он завидует тем, кто не перегружает себя работой?
- А) Нет.
- Б) Иногда.
- В) Да.
4. Он умеет принимать решения?
- А) Да.
- Б) Смотря какие.
- В) Нет.
5. Он берется только за те дела, которые ему по душе?
- А) Нет.
- Б) Когда как.
- В) Да.
6. Он стремится все дела доводить до конца?
- А) Да.
- Б) Не всегда.
- В) Нет.
7. Ему свойственно усердие?
- А) Чаще всего да.
- Б) Не всегда
- В) Нет.
8. Он старается во всем полагаться только на себя?
- А) В зависимости от ситуаций.
- Б) Редко.
- В) Нет. Статья по темеТЕСТ: способны ли вы стать Рокфеллером?
9. Его успехи во многом зависят от его коллег?
- А) Не все.
- Б) Когда как.
- В) Да.
10. Он жалеет стремящихся к высокому положению или к власти?
- А) Нет.
- Б) Чаще всего да.
- В) Конечно.
11. Ему легко общаться с упорно работающими людьми?
- А) Да.
- Б) Не со всеми.
- В) Нет.
12. Его выводит из терпения, когда у него что‑то не ладится?
- А) Нет.
- Б) Иногда.
- В) Да.
13. Он организованный человек?
- А) Да.
- Б) Не во всем.
- В) Нет.
14. Он легко впадает в отчаяние, если не может выполнить какую‑то работу?
- А) Нет.
- Б) Иногда.
- В) Да.
15. Он считает себя менее честолюбивым по сравнению с другими?
- А) Нет.
- Б) Смотря с какими.
- В) Да.
16. Он начинает нервничать, оказавшись без дела?
- А) Да.
- Б) Иногда.
- В) Нет.
17. Он обычно долго делает выбор из разных вариантов?
- А) Нет.
- Б) Когда как.
- В) Да.
18. Окружающие считают его деловым человеком?
- А) Да.
- Б) Не все.
- В) Нет.
19. Он относится к себе более строго, чем к другим людям?
- А) Да.
- Б) Смотря к каким.
- В) Нет.
20. Он любит рисковать?
- А) Да.
- Б) Не всегда.
- В) Нет. Статья по теме7 правил успеха в работе и карьере
21. Бывают дни, когда он чувствует себя «не в форме»?
- А) Крайне редко.
- Б) Иногда.
- В) Часто.
22. Препятствия обычно только закаляют его?
- А) Да.
- Б) Смотря какие.
- В) Нет.
23. Порицание стимулирует его больше, чем похвала?
- А) Чаще всего да.
- Б) Иногда.
- В) Нет.
Больше ответов А: у вашего супруга имеется очень сильная мотивация к успеху. Он явно из той категории людей, которые готовы горы свернуть ради собственных достижений. Он бывает упорен в достижении цели и готов преодолевать любые препятствия на пути к ней. Но, пожалуй, главное для него — не «зацикливаться» только на ней одной, ведь существуют и другие, не менее важные и не менее выигрышные перспективы и цели. А в поисках и в выборе их нередко может принять участие и его верная и умная спутница жизни.
Больше ответов Б: у вашего супруга средний уровень мотивации к успеху. Целеустремленность и желание достичь чего‑то большего охватывают его лишь эпизодически. И порой ему хочется все бросить, поскольку он считает, что цель, к которой он начал было стремиться, недостижима. Если вы видите, что мотивация мужа ослабевает, начните, по возможности, всеми своими силами и знаниями, или хотя бы моральной поддержкой, помогать ему в движении к намеченной цели.
Больше ответов В: у спутника вашей жизни отмечается весьма слабая мотивация к любому жизненному успеху. По-видимому, его устраивает нынешнее положение, на работе он «не горит» и полностью убежден, что независимо от его успехов все и так пойдет своим чередом. Возможно, он вполне доволен собой. И все‑таки даже в этом случае вам не стоит, «поставив на нем крест», отказываться от попыток помочь ему реализовать то, что дано природой и образованием.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть