Специалисты изучили все данные о сотрудниках нескольких крупных компаний – размер заработной платы, премии, награды, а также штрафы, взыскания, санкции… Оказалось, что люди, которых ценили на работе, испытывали меньше проблем со здоровьем, чем те, кого постоянно ущемляли в правах.
Сотрудники, к которым относятся с должной справедливостью и уважением, реже болеют и ответственно выполняют свои обязанности. Даже если такому сотруднику и приходится садиться на больничный, он прикладывает максимум усилий, чтобы скорее поправиться и выйти на работу. А люди, страдающие от постоянного ущемления, чаще и дольше болеют, так как их организм измотан стрессами и неспособен противостоять вирусам и бактериям в полной мере.
