Нина, 38 лет, бухгалтер
Я начальница над шестью женщинами. Думаю, у всех критические дни будут или по понедельникам, или по пятницам. Они и так ходят каждый четверг отпрашиваться: кто-то на даче лишний день посидеть хочет, кто-то в другой город на выходные съездить. Но сейчас я могу не отпустить, могу отрабатывать потом заставить. А если у них будут законные выходные...
Между майскими праздниками наверняка у всех месячные начнутся! И ведь не подкопаешься! Я сама женщина, и я не понимаю, как критические дни могут помешать работе. Болит что-то, значит, или таблетку выпей, или к врачу иди. И вообще, это дело интимное, лично мне не хотелось бы афишировать, когда у меня менструация начинается. А то разговоров не оберешься, что я сотрудников критикую только потому, что у меня ПМС, а не потому, что они работают плохо.
Яна, 33 года, экономист
Я и так в первые дни месячных на работу не хожу. Просто не могу туда дойти физически. У меня и живот болит, и спину ломит, и ноги сводит, и голова кружится! Каждый раз приходится или врача вызывать, или на работе отпрашиваться. Хорошо, что хоть кто-то озаботился этой проблемой. Далеко не все женщины у нас здоровы с точки зрения репродуктивной системы! Наоборот, тех, у кого с этим все в порядке, по пальцам пересчитать можно. Мне кажется, женщин нужно поберечь в такие дни. Ведь они действительно очень плохо себя чувствуют! Но тем, кто на себе ПМС ни разу не испытал, этого не понять!
Роман, 40 лет, водитель
У меня жена в эти дни совершенно никакая. Или плачет, или ругается. Она у меня парикмахером работает, старается смены так подгадать, чтобы во время месячных не работать. Раньше все-таки приходила в салон, но ничего из этого хорошего не получалось. Или на клиентку наорет на ровном месте, или пострижет плохо. В общем, сплошной убыток, потери клиенток и скандалы с начальством. Чем так работать, лучше дома сидеть! Но ведь не у всех женщин работа сменная! Не все себе выходные планировать могут! Но ведь все равно в такие дни они ничего полезного сделать не в состоянии! Так зачем же отбывать каторгу в офисе?
Светлана, 52 года, менеджер
А у меня климакс уже случился. Значит, мне выходные не полагаются? По-моему, это дискриминация! У меня, может, полно других недомоганий! Например, как понервничаю, так заснуть не могу! Что, бессонница – не повод дома остаться? А еще мне интересно, а как оплачивать эти выходные будут? Из зарплаты же вычтут, наверное? Если нет, то совсем справедливость пропадает! Я, пожилая женщина, на два дня в месяц больше работаю, а платят мне столько же, сколько молоденькой прогульщице! К тому же если уж вводить такой закон, то пусть эти выходные как больничный оплачивают – из расчета не более 1200 рублей в день, а не по полной ставке! Тогда еще хоть как-то можно говорить об этом. Да и за больничным на эти дни пусть в поликлинику обращаются. Ведь выходной дают по причине плохого самочувствия, а не чтобы было время домашними делами заняться. А насколько плохо вы себя чувствуете, может только врач определить!
Андрей, 35 лет, программист
Моя жена критические дни очень легко переносит. Ничего у нее не болит, настроение не портится. Все может делать, только сексом нельзя заниматься. Вот в связи с этим у меня вопрос: каких женщин имеет в виду депутат? Если девиц легкого поведения, тогда, конечно, нужно выходные предоставлять. А если барышень, которые мозгами или руками деньги зарабатывают, то зачем им выходной? А вообще, если закон примут, работодатели постараются количество женщин в коллективе к минимуму свести. И тогда те же самые женщины будут жаловаться, что их на работу не берут!
Валентина, 32 года, помощник руководителя
У нас в компании уже давно женщинам дают лишний выходной в месяц. Правда, не два дня, а один. И ничего! Компания не разорилась, работа выполняется в срок. У мужчин такой привилегии нет. Но при этом никто не возмущается «дискриминацией». Кстати, я слышала, что эта практика распространена во многих европейских странах. Возможно, у нас в компании это прижилось потому, что наш директор долгое время в Германии работал. Но, как бы там ни было, мне такой подход по душе. Сразу видно, что в компании к людям по-человечески относятся!
Константин, 50 лет, технолог
Понятно, что женщина не может работать так же, как мужчина. Что и сил у нее меньше, что сосредоточиться полностью на своем деле она не может – у нее все равно семья и дети на первом месте будут. Так и зачем тогда равнять женщин с мужиками и ратовать за какую-то справедливость? Пусть у женщин будут лишние выходные, просто потому, что они – слабый пол. Их беречь нужно!
Михаил, 49 лет, токарь
Ага, правильный закон! Только чтобы дискриминации не было, предлагаю мужчинам тоже предоставить два выходных в месяц на случай похмелья! А что? Между прочим, эта «болезнь» еще тяжелее, чем критические дни у женщин протекает! Я вот, когда перепью, даже в поликлинику иногда хожу за больничным. А что? Врач давление померяет – и сразу домой отправляет! Потому что похмелье – действительно опасное для жизни состояние. Сколько мужиков «после вчерашнего» инфаркт схватили! С женщинами в критические дни ничего подобного не происходит. Ну настроение плохое, ну вялость какая-то. Ничего страшного! Вот похмелье – совсем другое дело! Тут и помереть недолго! Так что нам, мужикам, лишний выходной нужнее!
Читайте в соцсетях!
