Как устанавливается уровень зарплат в образовательных учреждениях?
Отвечает Денис Звягинцев, завкафедрой уголовного права и процесса РГАИС:
- Зарплата любого работника зависит от его квалификации (см. ст. 132 Трудового кодекса РФ). В государственных учреждениях система оплаты устанавливается коллективным договором, соглашением или иными нормативными актами РФ.
Зарплата в образовательных учреждениях страны устанавливается с учётом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС). Этот справочник перечисляет, какие в ЕКС есть требования к должностным обязанностям ректора и рядового учебного мастера вуза. У ректора их в несколько раз больше, плюс учёная степень, знание нормативных правовых актов и т. д. Поэтому зарплата ректора, учитывая нагрузку, может быть в несколько раз больше.
