25.11.2015 17:00

Примерное время чтения: 1 минута

Работодатель оплатит сотрудникам бассейн?

Еженедельник «Аргументы и Факты» № 48. Суперномер: 322 ответа на ваши вопросы 25/11/2015 Сюжет Социальная поддержка

Категория: Физкультура и фитнес Вопрос-ответ из газеты: Еженедельник «Аргументы и Факты» № 48 25/11/2015

Слышали, что работодатель мог бы оплачивать сотрудникам занятия физкультурой или плавание в бассейне для профилактики профзаболеваний. Так ли это?

А. Кравцова, Нижний Новгород

Ответ эксперта

Вопрос-ответ

Какой процент работодатель перечисляет в Фонд социального страхования?

Отвечает Оксана Михальчук, начальник отдела организации профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний ФСС РФ:

- Не совсем так. Поскольку Фонд социального страхования занимается вопросами профилактики именно профессиональных заболеваний, то плавание в бассейне в этом смысле вообще не может рассматриваться. Плавание - это не профилактика профзаболеваний, а скорее общеукрепляющая процедура. Речь идёт о производственной гимнастике на рабочих местах.

Сейчас рассматривается предложение разрешить работодателю использовать определённую часть уплаченных им взносов на соцстрахование в том числе для организации занятий по ЛФК.

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Следующий материал

Также вам может быть интересно

Новости СМИ2

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Работодатель оплатит сотрудникам бассейн?

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Поиск по вопрос-ответу

Топ 5 читаемых