Какой размер пособия по безработице установлен в 2015 году?
Последнее обновление — 25 марта 2015 года
В 2015 году минимальный размер пособия по безработице определен в размере 850 руб., а максимальный — 4900 руб. По прогнозу Минтруда, численность незанятого населения в РФ в текущем году увеличится на 630 тыс. человек и составит 1,6 млн человек.
Кто имеет право на пособие по безработице?
Пособие по безработице выплачивается тем людям, которые зарегистрировались в службе занятости и были признаны безработными.
Период выплаты и размер пособия меняется в зависимости от срока выплаты.
На сегодняшний день период выплаты не может быть больше 12 месяцев (в общей сложности, они могут идти непоследовательно друг за другом) в течение 18 календарных месяцев.
Минимальный размер пособия по безработице предусмотрен гражданам:
- ищущим работу впервые, либо после годичного перерыва;
- уволенным за нарушение трудовой дисциплины.
Как получить пособие по безработице?
Выплату пособия по безработице могут получить трудоспособные граждане, зарегистрированные и не имеющие заработка.
Для того, чтобы получить пособие, нужно зарегистрироваться в центре занятости и предъявить следующие документы:
- паспорт;
- заявление — анкета о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
- трудовую книжку;
- документы об образовании;
- справку о зарплате с последнего места работы;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке (для граждан с ограниченными возможностями).
Когда выплата пособия прекращается?
- если он нашёл работу;
- проходит обучение от службы занятости с получением стипендии;
- больше месяца не являлся для перерегистрации без уважительной причины;
- переехал в другую местность;
- по решению суда находится в местах лишения свободы;
- стал получать пенсию по старости;
- был отправлен на военную службу;
- смерти безработного. При этом выплата суммы пособия по безработице, причитающейся безработному и недополученной в связи с его смертью, осуществляется в соответствии с гражданским законодательством;
- находится в отпуске по беременности и родам.
