. .
Примерное время чтения: меньше минуты
274
В каких случаях можно рассчитывать на компенсацию за неиспользованный отпуск?
Категория:
Законодательство
Вопрос-ответ из газеты:
Суперномер вопросов-ответов № 9 03/06/2013
Отвечает Елена Шаповал, доцент кафедры трудового права и соцобеспечения Российской правовой академии Минюста России:
- Работникам в возрасте до 18 лет положен отпуск продолжительностью 31 день. В то же время работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2 месяцев, положен отпуск из расчёта 2 рабочих дня за месяц работы. На несовершеннолетнего работника распространяются обе эти нормы.
Поэтому при расчёте в бухгалтерии должны определить, когда компенсация будет больше, и выплатить деньги именно по этому варианту. Именно этого требует закон - выбрать тот вариант, который будет выгоднее для несовершеннолетнего работника.
Читайте также: Пропадет ли отпуск, если его не брать в течение года? >>
