...Когда лучше взять ежегодный отпуск: перед декретом или после?
Ежегодный отпуск до декрета: в этом случае полностью используется декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком. А значит, удастся полностью получить все отпускные и пособия. Продолжительность отдыха: 3 года и 98 дней (28 дн. ежегодного отпуска + 140 дн. отпуска по беременности + 1025 дн. отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, то есть 3 года минус 70 дней декрета после родов). Та же продолжительность отдыха будет, если взять ежегодный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, когда ему исполнится 3 года.
Ежегодный отпуск после декрета: отпуск по уходу за ребёнком начнётся после ежегодного отпуска, поскольку нельзя одновременно находиться в этих двух отпусках. Брать его таким образом имеет смысл тем, кто решил не уходить в отпуск по уходу за ребёнком и работать. Продолжительность отдыха: 3 года и 70 дней (140 дн. декрета + 28 дн. ежегодного отпуска + 997 дн. отпуска по уходу за ребёнком, то есть 3 года минус 70 дн. декрета после родов минус 28 дн. отпуска). За время ежегодного отпуска работнице не положено пособие по уходу за ребёнком, поскольку она получит за это время отпускные. Поэтому продолжительность выплаты пособия и его размер уменьшатся пропорционально времени отпуска.
