Примерное время чтения: 3 минуты
960

...Какие пособия на детей существуют?

Суперномер вопросов-ответов № 17. 100 ответов от «АиФ» 22/10/2012
Категория:  Законодательство Вопрос-ответ из газеты: Суперномер вопросов-ответов № 17 22/10/2012
                                                               
На заметку
Согласно отчёту Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) только за второе полугодие 2011 года число нарушений трудовых прав женщин в России достигло почти 4 тысяч. И это только те, что были официально зарегистрированы инспекторами по труду; сотни других подобных случаев, к сожалению, остаются вне поля зрения надзорных органов. В нашей стране многие так боятся потерять работу, что предпочитают не выносить сор из избы. По статистике, чаще всего работодатели ущемляют в правах сотрудниц с малолетними детьми или беременных, причём самое распространённое нарушение - это незаконное расторжение трудового договора.

Вот какие пособия определены в законе «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» (глава 2).

1. Пособие по беременности и родам.

Выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых родов - 86, при рождении двух или более детей - 109) календарных дней после родов. Отпуск по беременности предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

1. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:

- среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудо­способности и в связи с материнством;

- 300 руб. - женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций, прекращением физлицами деятельности в качестве ИП, и т. д.;

- стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в училищах, техникумах, вузах;

- денежного довольствия - женщинам, проходящим военную службу по контракту, в органах внутренних дел и т. д.

2. Пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности (до 12 недель), - 300 руб.

3. Единовременное пособие при рождении ребёнка - 8 тыс. руб.

4. Единовременное пособие при передаче ребёнка на воспитание в семью - 8 тыс. руб.

5. Единовременное пособие жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (срок беременности - не менее 180 дней) -

14 тыс. руб.

6. Ежемесячное пособие на ребёнка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - 6 тыс. руб. на каждого ребёнка.

7. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года - 500 руб. по уходу за первым ребёнком и 3 тыс. руб. по уходу за вторым ребёнком и последующими детьми, или 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 месяцев. При этом минимальный размер пособия составляет 1,5 тыс. руб. по уходу за первым ребёнком и 300 рублей по уходу за вторым ребёнком и последующими детьми. Максимальный размер не может превышать 6 тыс. руб.

8. Ежемесячное пособие на ребёнка.

Его размер, порядок назначения, индексации устанавливаются законами субъектов РФ.

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Самое интересное в соцсетях

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах