Никогда не поздно
«Учиться никогда не поздно», — сказал древнеримский мудрец Квинтилиан и оказался абсолютно прав. К сегодняшней реальности эта фраза подходит как нельзя лучше. Мир стремительно меняется и постоянно требует от всех нас новых навыков и умений внутри знакомой профессии либо обретения новой специальности.
И ошибётся тот, кто подумает, что речь идёт исключительно о молодых. Сегодня многие люди, кому слегка за 50, о покое даже не думают — моложавые, подтянутые, весёлые, они готовы продолжать работать, повышать свою квалификацию, а если надо — переучиваться, поддерживая тем самым свой жизненный тонус и обеспечивая себе конкурентные преимущества в случае трудоустройства.
Начиная с нынешнего и вплоть до 2024 г. каждый человек предпенсионного возраста может пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по международным стандартам в рамках правительственной программы, которую Союз «Ворлдскиллс Россия» реализует совместно с Минтрудом.
Раньше он работал только с молодыми профессионалами и экспертами. Но в этом году впервые на основе международных стандартов разработаны и программы для возрастных студентов — чтобы, по выражению генерального директора союза Роберта Уразова, люди могли осуществить «перезагрузку» своей профессиональной карьеры.
Диплом и сертификат
В этом году участвовать в программе профессионального переобучения и переподготовки могут женщины 1964–1968 гг. р. и мужчины 1959–1963 гг. р., а также те, кто имеет право на досрочную пенсию (за 5 лет до выхода).
Регистрация проходит на сайте www.50plus.worldskills.ru, который предлагает программы по 119 востребованным на рынке труда компетенциям. Всего 7 блоков: информационные технологии, инженерия и производство, строительство, сфера услуг, творчество и дизайн, транспорт и логистика, образование. В Якутии пока что в программе участвуют Северо-Восточный федеральный университет им. Амосова, 9 колледжей и техникумов, которые проводят обучение по 21 специальности — в области поварского дела, бухгалтерии, медицины, сельхозтехники, строительства, организации обслуживания в отелях, а также активно развивающихся IT-технологий.
Главная особенность всех программ — много практики, что особенно важно при обучении взрослых людей, имеющих большой профессиональный опыт. Понятно, что у потенциальных студентов есть, как правило, и работа, и семья, поэтому предусмотрен гибкий график обучения. По окончании каждый получает два документа — диплом о переподготовке установленного образца и новый на рынке труда, но уже признанный ведущими работодателями страны сертификат «Скиллс паспорт».
Для всех районов
Обучение в разных регионах страны началось с апреля, и первые выпускники уже получили дипломы и сертификаты. В Якутии оно стартовало в июле. По словам и. о. руководителя регионального Комитета по занятости населения Елены Калашниковой, первыми учениками стали 114 человек из 25 районов республики. До конца года обучение должно охватить все 36 районов. Наиболее востребованными на начальном этапе стали профессии бухгалтера, водителя, медсестры, пекаря, повара, кондитера и парикмахера.
«Обучение предпенсионеров — начинание новое и бесплатное, поэтому люди в нём заинтересованы, — рассказывает одна из кураторов программы, Фаина Христофорова. — На нашей площадке представлены 6 компетенций сферы обслуживания. Люди приходят учиться с удовольствием. Выпустили уже более 20 кондитеров и более 30 парикмахеров. Даже те из них, кто продолжает работать на прежнем месте, по вечерам теперь выполняют заказы по новой специальности».
Программы рассчитаны на 144 часа каждая. Стипендия выплачивается ежемесячно, но только тем, кто на момент начала обучения не трудоустроен. Её размер равен МРОТ плюс северный районный коэффициент.
«Целыми днями принимаю звонки и письма — желающих много, — добавляет администратор площадки „Предпринимательство“ Татьяна Потива. — Кто-то хочет сменить сферу деятельности, кому-то важно узнать все нюансы начала собственного дела от „а“ до „я“, так как давно планировал заняться предпринимательством. Такая грамотность востребована».
Программа в республике прирастает новыми направлениями. Обучение по компетенциям «технология моды» и «графический дизайн» стартует буквально на днях. «Интерес есть, и это понятно — профессии интересные и дополнительный заработок никому не помешает, — говорит администратор площадки Константин Филиппов. — А графический дизайн к тому же позволяет работать удалённо, получать заказы из любого региона страны».
Мечта сбылась
Мотивация к учёбе людей предпенсионного возраста отличается от мотивации молодых. Они не собираются делать карьеру — это уже пройденный этап. Речь для многих идёт скорее о внутреннем совершенствовании, получении удовлетворения от работы.
Галина Эверестова парикмахерским делом интересовалась с молодости. «Ходила по салонам и наблюдала, как работают современные цирюльники: стрижки, укладки, покраска волос — всё интересовало, — говорит она. — Ведь это просто волшебство, когда человек преображается благодаря „колдовским“ рукам мастера».
В молодости парикмахером не стала, пошла учиться на педагога дошкольного образования, затем — на преподавателя якутского языка и литературы. Но познавать новое и совершенствоваться она любит в принципе — после многих лет учительской работы обучилась медицинскому уходу за больными и сейчас работает в больнице. Теперь время к пенсии — и тут увидела объявление о бесплатных программах для предпенсионеров, среди перечня специальностей — парикмахерское искусство. Получается, если мечту лелеять долгие годы, она обязательно сбудется. Галина Маркельевна записалась в числе первых.
«Курсы мне очень понравились, — продолжает она. — Вот уже довольно лихо стригу своих коллег и родственников. И продолжаю учёбу дальше — ищу в интернете обучающее видео лучших куаферов мира, изучаю новые модели стрижек, потом всё это интересно будет применять».
Разве может не сложиться практика у парикмахера с таким настроем?!
Смотрите также:
- Вспомнить о детской мечте в 50+. Предпенсионерам дают новые специальности →
- Перезагрузка карьеры. Мордовские предпенсионеры получают новые профессии →
- Перезагрузка карьеры. Как предпенсионеры получают новые профессии →