Действующий в России рабочий график достаточно сбалансирован, поэтому при отмене шестидневной рабочей недели в конце года могут возникнуть сложности. Об этом в беседе с Москвой 24 рассказала член комитета Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
«У работодателей уже сформированы графики и если, допустим, какой-то производственный процесс уже запланирован, а рабочий день сделают выходным, то работодатель будет вынужден для продолжения производственного процесса оплатить сотрудникам выход на работу в двойном размере», — заявила она.
По её словам, изменения в существующий график не принесут выгоды потребителям, работодателям и экономике в целом, так как из-за оплаты труда в двойном размере вырастет себестоимость продукции.
Бессараб уточнила, что 28 декабря можно установить выходной, но это нужно делать минимум за три месяца, чтобы работодатели скорректировали расписание и распорядок каждого дня. Депутат отметила, что сейчас уже поздно вносить изменения, и добавила, что у россиян в этом году будут длительные выходные, которые они смогут провести с близкими.
Ранее сообщалось, что депутат Госдумы Станислав Наумов предложил отменить шестидневную рабочую неделю перед новогодними праздниками и сделать 28 декабря выходным днём.
Милонов выступил за отмену рабочей субботы в конце года 
SHOT: в Госдуме призвали отменить шестидневную рабочую неделю в конце года 
Россиян ждет еще одна шестидневная рабочая неделя в конце года 
Когда в декабре 2024 года будет шестидневная рабочая неделя? 
