Будет ли пятница, 5 марта 2021 года, коротким рабочим днем?
В 2021 году празднование Международного женского дня выпадает на понедельник, поэтому в сумме у сотрудников, работающих по пятидневному рабочему графику, будет три выходных дня с субботы, 6 марта, по понедельник, 8 марта. Предшествующая трехдневному отдыху пятница — 5 марта — по производственному календарю на 2021 год сокращенным рабочим днем не будет.
Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, на один час сокращается только рабочий день непосредственно перед самим нерабочим праздничным днем. Суббота, 6 марта, таковым не является, это обычный выходной день.
В каких организациях в принципе невозможно сокращение рабочего дня?
Невозможно сокращение длительности рабочего дня в организациях, которые ведут непрерывную деятельность, например в медицинских учреждениях, транспортных компаниях, гостиницах, компаниях интернет-провайдеров, на некоторых производствах. Вместо сокращения времени труда в такой день работникам подобных организаций компенсируют переработки.
Возмещение возможно в виде отгулов или в виде денежной компенсации, которая рассчитывается как выплата за сверхурочную работу. Оплата такой работы регламентируется статьей 152 Трудового кодекса РФ. Конкретные размеры выплат за переработки могут быть зафиксированы в коллективном или трудовом договоре, а также в локальных нормативных актах. 
