Глава Минтруда РФ Антон Котяков заявил о необходимости поддержки «первой работы» в рамках содействия занятости молодежи. По словам министра, работодатель должен быть вовлечен в образовательный процесс в колледже или вузе, в том числе с помощью организации практики на предприятиях.
В этом случае он понимает, что выпускник придет на предприятие и начнет полноценно работать, однако на такой формат взаимодействия настроены не все учебные заведения, сказал Котяков в интервью РИА Новости.
Он отметил, что если работодатель не участвует в обучении, то молодому специалисту на период адаптации на новом месте работы нужен наставник. В итоге все эти затраты ложатся на работодателя, пояснил министр.
Кроме того, Антон Котяков рассказал, что Минтруд совместно с профильными ведомствами подготовил проект программы снижения молодежной безработицы, а также работает над формированием предложений по введению раннего профориентирования, чтобы после завершения учебы студенты сразу могли найти себя на рынке труда.
Минувшим летом президент РФ Владимир Путин поручил федеральному правительству до 1 октября сформировать программу молодежной занятости. В ней должно быть предусмотрено также вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность.
