В Роструде рассказали россиянам, как правильно уходить в отпуск

Москва, 30 июня - АиФ-Москва.

Работодатель не в праве самостоятельно делить ежегодный оплачиваемый отпуск своего сотрудника на части, это нарушение Трудового кодекса России.

Об этом сообщили в Роструде, пишет «Российская газета». Федеральная служба занятости напоминает, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 дней. Отпуск для директоров и воспитателей детских садов - 42 дня. Сотрудники образовательных учреждений и руководители могут уйти в отпуск на 56 дней.

Вопрос-ответ

Когда выгоднее всего ходить в отпуск?

При этом оплачиваемый отпуск в рамках соглашения сотрудника и работодателя можно делить на части. Однако одна из частей ежегодного отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней, напоминают в Роструде.

В случае, если работодатель решит самостоятельно разделить отпуск своего подчиненного, ему грозит предупреждение, либо административный штраф.

Должностные лица или индивидуальные предприниматели при нарушении данного пункта Трудового кодекса заплатят до пяти тысяч рублей, а юридические лица – до 50 тысяч. Если будет зафиксировано повторное нарушение, должностному лицу грозит дисквалификация.

Также отмечается, что мужчину должны отпускать в очередной отпуск в удобное для него время, если его жена находится в отпуске по беременности и родам.

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (1)

Подписывайтесь на АиФ в

MAX

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

В Роструде рассказали россиянам, как правильно уходить в отпуск

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых