Примерное время чтения: 3 минуты
1389

Оплачивают ли больничный в праздничные дни?

Категория:  Работа
Ответ редакции

Длительность праздничных выходных дней не влияет на выплату больничного. Выходные дни в больничном листе оплачиваются наравне с рабочими, если они включены в период нетрудоспособности.

Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном и исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни, приходящиеся на период болезни, не делается (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ).

Сумма пособия по временной нетрудоспособности зависит от зарплаты и страхового стажа — чем больше стаж, тем больше сумма выплат:

  • 100% выплатят, если стаж более 8 лет;
  • 80% — если от 5 до 8 лет;
  • 60% — если менее 5 лет;
  • сумму МРОТ — если стаж меньше полугода.

Какой максимальный размер пособия?

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году — 122 000 рублей в месяц.

Когда не оплачивается больничный?

Пособие по временной нетрудоспособности не оплачивается за:

  • период, когда работник был освобожден от исполнения своих трудовых обязанностей. К примеру, если работник взял отпуск за свой счет и во время этого отпуска заболел. Или, например, если у работницы, находящейся в ежегодном оплачиваемом отпуске, заболел ребенок. В этом случае листок нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка формируется с даты, когда женщина должна приступить к работе (п. 50 Приложения к Приказу Минздрава от 23.11.2021 N 1089н). Если же работник сам заболел в период ежегодного отпуска, то этот больничный оплачивается;
  • период, когда работник был отстранен от работы и зарплата ему в этот период не начислялась. Например, если работника-водителя лишили водительских прав на месяц, а перевести его на другую работу на это время не представляется возможным (ст. 76 ТК РФ);
  • период, когда работник был заключен под стражу;
  • период административного ареста сотрудника;
  • период проведения судебно-медицинской экспертизы;
  • период простоя. Но если работник заболел до начала простоя и болезнь продолжалась в период простоя, то больничный лист такому сотруднику оплачивается.

Также пособие по временной нетрудоспособности не назначается, и работодателю не придется оплачивать первые 3 дня больничного листа работнику в таких ситуациях:

  • наступление болезни в результате совершения работником умышленного преступления;
  • наступление нетрудоспособности в результате умышленного причинения вреда сотрудником своему здоровью.

Источники:

https://mintrud.gov.ru/

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых



Самое интересное в регионах